国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的； （二）属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的； （三）施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的； （四）施工 分包内容的工程款。 （三）劳务人员的意外伤害保险或综合保险。 （四）拖欠劳务人员工资造成停工、上访的处理方法。 3.3.4 工程（勘察、设计、施工） ...
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考验。建筑企业由于用工形式的特殊性和多样性，在劳动用工方面存在潜在着诸多现实问题和潜在的法律风险。针对现已实施的劳动合同法及施工企业特点，我今天在此 性、流动性、分散性、阶段性、穿插作业、流水作业、农民工、不签定劳动合同、不履行劳动合同、间接用工、个人承包、工资不按月支付、不参加社会保险、不缴纳住房 ...
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可能会带来十分不利的社会后果。尤其是在我国劳工保护不力，拖欠工资现象严重，甚至需要总理为农民工讨薪的现实情况下，如果强行合并雇主责任和义务帮工 ，中国人民大学2006年硕士学位论文。 [11] 参见王利明：《人身损害赔偿疑难问题》，中国社会科学出版社2004年版，第442页。 [12] 参见冯巴尔：《 ...
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利益保护方面，企业社会责任主要体现对职工劳动权益的保障，具体表现在按时足额发放工资、奖金，改善劳动条件，做到安全、卫生，建立规范的员工培训制度，参加社会 不裁员或少裁员；要从充分保护劳动者生存权利的角度出发，依法及时处理因拖欠基本工资引发的劳动争议。此外，在涉及农民工的劳动争议案件中，要注重对农民工 ...
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可能会带来十分不利的社会后果。尤其是在我国劳工保护不力，拖欠工资现象严重，甚至需要总理为农民工讨薪的现实情况下，如果强行合并雇主责任和义务帮工 ，中国人民大学2006年硕士学位论文。 [11] 参见王利明：《人身损害赔偿疑难问题》，中国社会科学出版社2004年版，第442页。 [12] 参见冯巴尔：《 ...
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年为0.458，2001年为0.459，2002年为0.460.这说明尽管收入差距的问题已经引起社会和政府的高度重视，但收入分配差距不断扩大的趋势仍然没有得到遏制。 除了很少能解决问题的上访之外，几乎没有其他的保护自己权益的方式；在每一年，全国大约有几百万的农民工的工资被全部或部分的拖欠，而他们除了 ...
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、农业对农民个体的生存保障功能，有意淡化其发展功能，一面高估农民进城(即便是作为农民工这样的半市民)对农民的改命、转运效果，似乎唯有进城落户才叫发展。 笔者 和个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。 [2]张良悦:《论失地农民的身份补偿》，载《经济问题探索》2007年第6期，第130页 ...
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【写作年份】2010年 【正文】 不断增加的社会矛盾，成为人们密切关注的一个问题。如何化解社会矛盾和社会冲突，从而实现社会的长治久安，成为中国社会面临的一个 正常的利益博弈中断了，能够及早暴露社会问题的机制被消灭了，结果是矛盾的进一步激化。试想，如果农民工在被拖欠工资时有和资方的正常博弈，有表达利益 ...
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队伍素质建设和日常规范化建设，完善纠纷排查调处机制，努力把矛盾化解在基层、问题解决在萌芽状态。 （二）扩大法律援助覆盖面，不断健全维护困难群众机制 降低 监督机制，不断提高服务质效。重点加强农民工法律援助工作，为农民工申请法律援助开辟绿色通道，着力为解决农民工拖欠工资、工伤赔偿等纠纷提供优质、高效的 ...
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执法工作，调节劳资双方事实上的不平等，维护社会公平。第二，多管齐下，大力促进农民工组织的建设，特别要使工会真正发挥作用，使之完全独立于政府，成为 合同应体现同工同酬，缩短试用期、明确试用期待遇和解除条件，以及工资和社会保险、经济补偿金、劳动力派遣问题等。参见《劳动合同法草案公布一周共收到意见4769件 ...
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