转包人、分包人和承包人共同承担。 5、受雇人因履行雇佣合同遭受伤害的，不属于工伤事故，但雇主应承担人身损害赔偿责任。受雇人存在故意或重大过失的，适用《民法 一次性工伤医疗补助金的，除其辞职系依据《劳动合同法》第三十八条或最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定提出的外， ...
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的，并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用”。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、18条明确规定了 消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。11、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算 ...
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为前提，并且不要求侵权人一方有故意或者过失。 在判例法法域以及通过最高法院的判例(司法解释)不断创新和完善侵权责任法规范的国家或地区，广义的侵权 [2003] 20号)第11条、第12条规定。 [23] 陈现杰：《〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉的若干理论与实务问题解析》 ...
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因刑事犯罪行为引发的，被害人受到的伤害程度比较大，案件的执行标的自然也大。特别是2004年5月1日《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 民意识的存在,审执分离机制的运行，也严重影响了附带民事赔偿案件执行。由于法院内部运行审执分离机制，刑事审判法官往往只注重刑事方面的证据调查与收集， ...
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895.60元、护理费3000元，共计6850.80元及精神损失费10000元。 近日，法院判令被告学校方赔偿原告王莹医药费和交通费用共计2681.20元，驳回原告 一学生，学校大多认为其不应为这类事故埋单。但是，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确规定：对未成年人 ...
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、法人由于过错侵害国家、集体的财产，侵害他人的财产、人身的，应当承担民事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条规定 ，只有在法律有特别规定时才可适用无过错责任原则。有学者主张学校在校园伤害事故中应承担无过错责任，理由：学校是在校未成年学生的监护人，而监护人依法应承担 ...
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方式予以救济的，受害人只能以违约责任请求权提出请求，加害人只承担违约责任，法院只能适用合同法规定做出判决；（2）法律明确规定采用侵权法上的责任方式予以 ] 20号）第11条、第12条规定。 [7] 参见陈现杰:《〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉的若干理论与实务问题解析》， ...
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教程[M] . 北京:人民法院出版社,1989 :310. [18]佟柔. 民法原理（修订本） [M] . 北京:法律出版社,1985 :249. [19]见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9 条,第13 条；《最高人民法院关于审理涉外海上人身 ...
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；未尽到保护义务的，应当承担补充责任。”2003年12月4通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第6条 必须将财产权也纳入安全保障的客体之中；否则就无异于迫使客户与歹徒抵抗，造成人身伤害，这是与保护人身权的宗旨相悖的。 （三）保护的区域 简而言之，银行 ...
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严肃的质问、广泛的讨论以及深刻的思索。2003年12月29日最高人民法院公布了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，它是在我国制定民法典 重视。三、统一了全国法院对生命权、健康权和身体权司法保护的规则和方法法释[2003]20号司法解释在前面的《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释 ...
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