劳动教养制度,是现代社会法制统一规则的要求。如前所述,我国现行劳动教养制度的法律渊源包括国务院《关于劳动教养问题的决定》、国务院《关于劳动教养的补充规定》 ),定量规定决定了我国刑法偏重于结果本位,忽视行为人的人格状况,而治安管理处罚条例也同样存在这样的问题,二者均对行为人的主观恶性因素考虑不够,从而 ...
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民法中的自愿协商原则,先对于他们俩的纠纷进行调解处理更为恰当。根据《治安管理处罚条例》第9条规定,公安机关可以调节处理因民间纠纷引起的打架斗殴或者 管辖争议或者意义以及中止诉讼的时间不计算在审限内。人民法院审理行政案件,以法律和行政法规、地方性法规魏依据。地方性法规使用于本行政区域内发生的行政案件。 ...
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追究刑事责任的人,也就是衔接《决定》前部分内容并填补《刑法》与《治安管理处罚条例》之间的真空地带,但有关内容仍无法适应已迈入的新世纪法治社会之 劳教规定,根据《刑法》逐条对照修改,并通过全国人大常委会立法,使之成为规范化的法律依据,必要时,可由人民法院专门开设一个劳教法庭归属行政庭,由公安机关派员出庭 ...
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和情节,没有达到构成犯罪的数量或情节的,均构成相应的违反治安管理行为,给予治安管理处罚。 另外,如果参与网络裸聊者把网络裸聊的内容予以下载制作成视频文件进行传播,则属于传统的传播淫秽物品,以刑法或治安管理处罚法现有法律依据处罚。 中国人民公安大学:李春华...
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追究刑事责任的人,也就是衔接《决定》前部分内容并填补《刑法》与《治安管理处罚条例》之间的真空地带,但有关内容仍无法适应已迈入的新世纪法治社会之 劳教规定,根据《刑法》逐条对照修改,并通过全国人大常委会立法,使之成为规范化的法律依据,必要时,可由人民法院专门开设一个劳教法庭归属行政庭,由公安机关派员出庭 ...
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完善立法规定和引入司法程序。 劳动教养制度存在的问题和缺陷 现行劳动教养工作的基本法律依据是全国人大常委会批准、国务院公布的《关于劳动教养问题的决定》(1957年) 机关的监督制约权。但是,按照现行有关劳动教养制度的法律法规,劳动教养既不是治安管理处罚,也不是其他行政处罚,更不是刑罚,而是一种介于治安 ...
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的关于行政强制执行的一般性规定。在行政诉讼法实施以后,应该已经不存在申请执行必须有法律法规规定的限制。行政机关向人民法院提出申请强制执行后,人民法院应在多长期限内 专业范围内的强制执行,一般由法律规定,专项授权给主管行政机关,如:关于人身权的,有强制传唤、强制拘留(《治安管理处罚条例》)、强制履行(《 ...
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的违法行为,但因其进行的是同种类违法,所以法律上仍规定为一事,而不是以同类多事分别处罚。象《治安管理处罚条例》第17条关于“违反治安管理 年8月1日林护通字[1994]109号“关于县级以上林业行政主管部门依法行使保护管理陆生野生动物行政处罚权有关问题的通知”规定,“对在集贸市场以外违法经营(指出售、 ...
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进行分析和说明哪些是行政契约时,我们会发现,位于中间的形态,比如治安管理处罚中的担保协议,一般不会有人质疑其应为行政契约,但是,对于 重申和强化上述观点,并且我们还会看到,因为行政机关内部“责任书”主体的非法律人格性,营造“内在市场”(intrenal market)的意图,及其内容属于行政权所固有的 ...
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社会舆论监督的不断加强,一系列的刑讯逼供与暴力取证案件得以曝光,有关人员的法律责任也受到追究。但是,刑讯逼供现象依然屡禁不止,因刑讯逼供造成的冤假错案、致 我国刑事诉讼活动中的一些历史性和制度性问题。(二)治安管理机关工作人员的酷刑行为治安管理处罚程序是一种行政处罚程序,公安机关作为行政执法部门对违反 ...
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