但不在本单位工作的人便会借用别人的名义买房，尽管房产证上写的是本单位职工的名字，但实际上拥有产权的是外单位人员，这里又形成了一种房屋的信托习惯。再比如，我国传统文化中讲究明媒正娶，讲究从一而终，但是，随着社会的发展，现在，却有许多青年人不愿受婚姻的约束，宁愿长期同居，彼此间的财产关系也往往通过 ...
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合法权益是工会的基本职责，工作在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。问题在于如何让一个基层工会来判断什么事全国人民的总体利益， 也应作出相应的变革。1982年《宪法》制定时，我国尚处于计划经济阶段，现在我国实行社会主义市场经济，公有制不在是唯一的所有制形式，外商投资企业、民营经济、 ...
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包含在发放工资中的部分）（见证据03：刘军社会保障费用统计表）。因此，现在被答辩人出尔反尔，其请求再赔偿五金的理由不成立。三、被答辩人所述答辩 出发点，每逢法定节假日答辩人都要安排这些亦工亦农人员休息（见证据09：企业职工考勤花名册一套）；其三，答辩人企业用工时间没有超过法律法规规定。根据《劳动法》 ...
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职责或从事单位业务活动的人，在实质上就属于单位人员。至于是单位的正式职工还是临时工等，这些属于身份事项，对说明是否单位人员并无决定性意义。概言之，将 进行适当的缩小解释，如以前将技术人员利用业余时间进行技术服务收取报酬视为受贿，现在已没有人会这么认为。 三、解释的系统性 所谓解释的系统性，是指对某一 ...
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、外商独资企业）42881个，占全国比重的9.15%，固定资产占11.6%，职工人数占5.19%，税收占14.89%，出口占41%。面对世界其他国家越来越激烈的 新型的家庭经济。这些企业有的已经发展为拥有亿万资产、现代化的技术和上千职工规模，但是在骨子里仍然保持着家庭企业的性质，虽然它们也雇佣了大量的 ...
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、监事会、经理层分权制衡的现代法人治理结构，实现管理科学化，同时企业党组织、职工代表大会、工会发挥其应有作用。 3、企业收益分配结构的变化：国家由以 问题原因初探 综合说来，国企改制在审判实践中产生上述各种法律问题的原因大体表现在： 1、来自国企原出资人方面的原因：国有企业出资人在对国有企业资产进行 ...
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受理。乡镇企业的养老统筹问题，由于当前国家没有纳入强制实施的范畴，企业和职工在缴纳养老保险费时，属自愿行为。有的是买的商业保险，有的是在民政部门买 在社会保险部门买的社会保险。在乡镇企业的养老统筹问题上，容易发生纠纷。由于现在对乡镇企业是否强制购买社会养老保险，无法律规定。笔者认为，此类纠纷人民法院应 ...
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，新《公司法》第187条第2款要求公司在缴纳所欠税款之前，除了支付职工工资，还要支付社会保险费用和法定补偿金。公司社会责任理论不仅是强制性、倡导性的 而加以规范。[1] 建议立法者废止有限责任公司与股份有限公司的两分法，将现在由公司法调整的有限责任公司纳入股份有限公司中的非上市公司去调整。换言之，立法 ...
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的个体经济、合作社经济、国家与私人合作的国家资本主义经济等多种经济成分，为维护职工权益、稳定劳资关系，中央政府于1950年颁布了《工会法》，明确了工会独立 比如一些地方政府为了吸引投资而对企业侵害职工权利的行为置若罔闻；政府甚至可能直接侵害劳动者权利，列宁就曾说过我们现在的国家是这样的：全体组织起来的 ...
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单位，往往表现为仲裁被申诉人。应当说，在我国《宪法》保证下，工厂工人职工、国家机关工作人员、事业单位工作人员、军人、司法机关工作人员、个体工商户、民营 的情形：（1）、这里暂不论人事部的人事政策文件是否正确、是否可适用于现在状况的问题，人民法院审理人事争议案件时以《劳动法》的相关法律规定作为程序运用去 ...
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