角色， 劳动者与这两个角色共同组成一个完整的劳动法律关系。所以要想有效快速解决工伤损害赔偿问题， 必须理清这三方的法律关系， 明确这几方在其中扮演的 不能适用， 也不能将超出的部分排除出去。 2. 派遣单位与被派遣劳动者之间的法律关系。 派遣单位与劳动者签订的劳动合同， 条款包括劳动酬金、用工期限及其 ...
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劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。虽然该答复意见不是司法解释，但是对于法院审理该 无效情形，按照民法法无禁止即可为的原则，该劳动合同应当有效。如果用人单位和超过法定退休年龄的劳动者没有签订劳动合同，那么应当进行实质判断，只要具备劳 ...
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在社会生产经营活动中，用人单位为了创造更多的利润和价值，会从劳动者的合法权益中进行不同程度的剥夺和获取，在劳动合同解除时就会针对赋予劳动者的经济 ，这就导致了用人企业为了避免提供补偿金，不与劳动者签订长期的用工合同，只签订短期合同，从而损害劳动者的利益。 四、完善劳动合同解除之经济补偿金法律制度的思路 ...
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劳动者和社会利益, 必须节制资本。劳动合同不完全适用契约自由原则, 劳动者群体、工会和国家可以站在劳动者一边加强其缔约能力, 以便同资本家进行真正平等的劳动谈判, 签订集体 注释 1 参见纪宝成2004年3月9日在十届全国人大二次会议上的发言。 2 近年关于劳动权理论研究又有新进展。何云峰、张蕾在《 ...
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劳动者和社会利益, 必须节制资本。劳动合同不完全适用契约自由原则, 劳动者群体、工会和国家可以站在劳动者一边加强其缔约能力, 以便同资本家进行真正平等的劳动谈判, 签订集体 注释 1 参见纪宝成2004年3月9日在十届全国人大二次会议上的发言。 2 近年关于劳动权理论研究又有新进展。何云峰、张蕾在《 ...
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劳动者和社会利益, 必须节制资本。劳动合同不完全适用契约自由原则, 劳动者群体、工会和国家可以站在劳动者一边加强其缔约能力, 以便同资本家进行真正平等的劳动谈判, 签订集体 注释 1 参见纪宝成2004年3月9日在十届全国人大二次会议上的发言。 2 近年关于劳动权理论研究又有新进展。何云峰、张蕾在《 ...
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劳动者和社会利益, 必须节制资本。劳动合同不完全适用契约自由原则, 劳动者群体、工会和国家可以站在劳动者一边加强其缔约能力, 以便同资本家进行真正平等的劳动谈判, 签订集体 注释 1 参见纪宝成2004年3月9日在十届全国人大二次会议上的发言。 2 近年关于劳动权理论研究又有新进展。何云峰、张蕾在《 ...
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也很容易引发纠纷，所以员工在签订保密协议时应当注意相关问题。 签订保密协议时应注意的问题 在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同》中约定保密条款，也 规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利；劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业 ...
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劳动者和社会利益, 必须节制资本。劳动合同不完全适用契约自由原则, 劳动者群体、工会和国家可以站在劳动者一边加强其缔约能力, 以便同资本家进行真正平等的劳动谈判, 签订集体 注释 1 参见纪宝成2004年3月9日在十届全国人大二次会议上的发言。 2 近年关于劳动权理论研究又有新进展。何云峰、张蕾在《 ...
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并且钢材公司向建筑公司出具了授权委托书，大量的合同均由该业务员代理签订。某日，钢材公司与该业务员签订协议解除了劳动合同关系，同时也解除授权代理关系，该 的结果，同时也是适应市场经济发展需要的产物。这一制度有利于保护经济活动中善意第三人的合法利益，也能够进一步有效的保障民事交易的安全，进而促进经济的发展 ...
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