重大等作为地方党政的业绩考核标准，因为回避冲突、压制矛盾并不是解决问题的办法。恰恰相反，应当将对信访情况的掌握、监控、特别是最终解决问题的数量和 针对性的规定，劳动合同应体现同工同酬，缩短试用期、明确试用期待遇和解除条件，以及工资和社会保险、经济补偿金、劳动力派遣问题等。参见《劳动合同法草案公布一周共 ...
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的有关规定，在职工工作期间，以职工本人上年度平均工资为计算基数，由职工个人和所在单位按照职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月归集，作为职工个人住房基金， 具有强制执行性，不应成为强制执行的标的物。 根据现行的社会住房公积金领取管理办法规定，须有特定事由发生时，方可领取，故本案对双方的此部分暂不涉及 ...
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国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》、《股份有限公司国有股权管理暂行办法》、《国务院证券委关于暂停将上市公司国家股和法人股转让给外商的请示》、 制度，合理安排富余人员的再就业和解决退休职工的社会保障问题成为当务之急。国家应该就职工的就业和分流、职工的工资、福利、医疗保险、劳动保护、下岗 ...
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》，2010年12月31日前发生工伤且致残一级至四级，按《上海市工伤保险实施办法》规定享受伤残津贴和生活护理费的工伤人员，享受的伤残津贴调整为致残一级增加 保”人员实现市场化就业的都可申请按月领取相当于本市最低工资标准50%的就业补贴。“目前，尚未退休、在就业年龄段的协保人员有14.45万人。政策放宽 ...
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的管理理论。如全 面质量管理。国家经济委员会正式颁发的《工业企业全面质量管理暂行办法》中第二条，规定了全面质量管理的定义：全面质量管理是现代工业生产中一种 ②安全需要，包括心理安全与物质安全。如没有盗窃、威胁，预防事故，职业有保障，退休有保险。③社交需要，人是社会 的一员，需要友谊和群体归属感，人与人 ...
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Muller v. Oregon， 208 U.S. 412 (1908)， at 420. 在宣布一个规定妇女最低工资的立法违宪时，法院声称该案法律是否合宪不能靠数人头的办法来解决。Adkins v. Childrens Hospital， 261 U.S. 525 (1923)， at 560. ...
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产权而言，全部产权的法律性质简单得多。依《上海市关于出售公有住房的暂行办法》第十条规定：“按成本价购买的公有住房，购房者拥有全部房屋产权。……其住房可 住房条件的职工。一般而言，享有价格优惠的购买人仅限于售房单位的职工?包括离、退休职工?，非本单位职工无权购买。 2.房价的优惠性。亦即房屋的出售价格 ...
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，并删除了对造成部分丧失劳动能力赔偿金残疾赔偿金最高额不超过国家上年度职工年平均工资的十倍的规定；对于生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行，而不再 最高赔偿年限是20年，有些过短，因此不能体现补偿原则。笔者认为应计算至法定退休年龄为宜。对于侵犯财产权需要赔偿的，笔者认为还应该加上一个可得利益 ...
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年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、医疗 和医疗补助费。3、医疗期满后医疗补助费的支付依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》：第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作 ...
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截留，最后到农民手中的也所剩无几了。 政府征地及拆迁程序、方式和具体实施办法是法律和政策的具体操作层面问题，合理的程序、正确的方式和合法有效的 规则不相适应，并不能被广大市场经济主体所接受。 3、征地与拆迁补偿标准计算方法背离市场基本价值规律 征收合同的签订过程实际就是开发商与基层政府勾结，基层政府 ...
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