坚持权利和义务相对应,缴费水平与待遇水平相挂钩的原则。63、哪些人可以按照《办法》申领失业保险金?答:参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及符合规定的其他人员。64、 )购买、建造、翻建、大修自住住房;(2)离休、退休的;(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(4)出境定居的;(5)偿还购房 ...
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经营者;(四)辞职、退职人员;(五)国家法律、法规和政策允许的离休、退休人员和其他人员。而《公司法》并无此规定,也就是说对于发起组建有限公司的投资者( 特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。II.国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗, ...
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保险不同,医保缴费年限女交够20年、男交够25年后,退休了才能享受终身养老和医疗待遇。具体年限不同地区会有不同,以各地官方政策规定为准。6失业保险 最多拿24个月。7住房公积金根据企业的实际情况,选择缴费比例,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,单位和职工各缴一半。如果你的工资是8000元 ...
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导读:社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇,然而有些单位以种种理由,停缴或缓交社保,直接损害了劳动者的劳动权益。小编提醒,遇到以下这 五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十 ...
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导读:社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇,然而有些单位以种种理由,停缴或缓交社保,直接损害了劳动者的劳动权益。小编提醒,遇到以下这 险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十 ...
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技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;劳 动保护的各项支出;稿费、讲课费 餐补助、调动工作的旅费和安家费;对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、 牲畜等的补偿费用;实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;对购买本 ...
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改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;劳动保护的各项支出;稿费、讲课费 或管理费;支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;计划生育独生子女补贴。从以上条文可以看出, ...
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集体补助部分来源于乡镇企业利润和乡村集体经济积累,补助标准以乡镇、村〈企〉为单位统一确定,平等享受。 八、集体补助可不可以有差别? 集体补助,在基本权利平等 关系的,可退还其养老保险费个人账户的本息。 十九、如何办理退休死亡待遇? 根据亲属提供的待遇享受人员的死亡证明或政策另有规定的相关证明,办理待遇 ...
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双方同意延续劳动合同的;(2)在固定工转制过程中,工作年限较长,且距法定退休年龄10年以内的;(3)复员、转业军人初次就业的;(4)农民轮换工转为城镇户口的合同制工人 单位讲条件,签订的劳动合同期限实际上由用人单位单方面确定,据笔者调查,有相当多的企业与长期工作职工的劳动合同也是一年一签。 劳动合同的 ...
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规定,劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 《劳动合同法》第二十三条规定, 本单位的技术秘密。职工应当遵守本单位的技术秘密保护制度。 企业、事业单位可以与参加科技成果转化的有关人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定期限内保守 ...
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