问题联系在一起。诚然,罢工确实有些出于政治上的目的,但就罢工的实质来讲,是一种经济行为和经济手段。从法律意义上讲,罢工行为属于劳动关系范畴,它是 在我国《宪法》中应当增加关于公民有罢工权的规定。 其次,修改完善现行的《劳动法》。由于《劳动法》是保护劳动者合法权益的基本法律,因此,应当在《劳动法》中增加 ...
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权的可诉性,对全面把握和评判社会保障权之国家义务履行状况,具有决定性意义。以《人民法院案例选》(1992-2010)为参照系,当前中国对社会保障权的 33条明确指出了国家要尊重和保障人权,同时作为规定工伤保险的基本法律即劳动法也将保护劳动者合法权益摆在其立法宗旨的第一位。换句话说,在工伤认定案件的审理 ...
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从国家社会化和社会国家化这一互动过程中,产生出一个新的领域。从这个意义上来说,公共利益的公共因素与契约的私法因素糅合在了一起。这个领域之所以意义重大 一种实质公平,这与劳动法中劳动合同制度对劳动者的保护具有同样的性质,但体现了更强的公权保护。消费者权益保护法的所有规定直接构成了消费者与经营者之间的合同 ...
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;滥用合同自由,牟取垄断利润、限制竞争、侵犯消费者或劳动者权益;滥用经营权破坏生态环境。这些现象充分说明了经济人的非理性本性。在自由市场经济阶段前期,社会分工比较简单和 之美,如果作为工具来用,二者都不可或缺。但是,从法治的意义上讲,经济政策和法律的地位并非平等,更不是法律一味服从政策。制定和实施经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-274280.html -
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从国家社会化和社会国家化这一互动过程中,产生出一个新的领域。从这个意义上来说,公共利益的公共因素与契约的私法因素糅合在了一起。这个领域之所以意义重大 一种实质公平,这与劳动法中劳动合同制度对劳动者的保护具有同样的性质,但体现了更强的公权保护。消费者权益保护法的所有规定直接构成了消费者与经营者之间的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-261888.html -
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的用人成本,导致众多企业对该条法律规定有所抵触。文章通过阐述无固定期限劳动合同的立法意义,比较《劳动合同法》与《劳动法》对无固定期限劳动合同规定的 合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的、因《 ...
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的工作任务。 (二)劳务派遣单位与用工单位之间的关系:涉及被派遣劳动者权益的劳务派遣协议关系 劳务派遣单位与用工单位之间是合同关系。《劳动合同法》规定,劳务 ,否则其可能在与其他劳务派遣单位的市场竞争中处于劣势,无法找到合适的被派遣劳动者,因此,在保护被派遣劳动者合法权益的时候,劳务派遣单位则与被派遣 ...
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冲突、排除纷争、稳定社会关系,德国法律在保护雇员即劳动者权益上采取了重大的举措,即制订了独立于民法之外的劳动法,作为劳动司法的劳动法院随之也从普通法院体系中分离 亦在卡塞尔。联邦社会法院负责对有关社会保障争议案件的复审,因之,又称为复审社会法院。在一定的意义上讲,它纯粹是审判监督机关。这种复审,虽是 ...
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其实,这种情况下疑难案件利益衡量所体现的实质正义,接近于劳动合同法为保护劳动者或雇员这一弱势的客观阶层利益所蕴涵的理念,法官以当事人阶层利益为标准进行利益 实践性商谈机制应当是强调在相对比较的意义上达成合意性共识。可以说,面对实践性分歧的商谈过程中那些使得某一理由趋于更强的因素,也常常在以同样方式影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-222246.html -
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行政下的行政给付具有不同的意义。 新中国成立以来,我国政府一直致力于行政给付制度的构建和完善。1954年宪法第93条规定:中华人民共和国劳动者在年老、疾病或者丧失 流浪乞讨人员救助管理办法》是在紧急情况下出台的,十分仓促,虽然体现了政府责任的转变和对流浪乞讨人员权益的保护,但仍有许多缺陷。如只考虑到了 ...
//www.110.com/ziliao/article-204321.html -
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