调解,及时裁决。第四条劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可优先立案,优先审理。仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动 不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的 ...
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与科学发展观相适应相和谐。因此,中国法治建设贯彻以人为本的指导思想,就必须进一步强化《刑法》对物权的保护,这是保障中国市场经济科学发展、健康发展及 》,中国法制出版社1998年版,第158页。 [20]《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》,法释〔1998〕4号。 [21]时延安: ...
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法审理民事纠纷案件,如受害人有被抚养人的,应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条的规定,将被抚养人生活费计入残疾赔偿金或 的损害赔偿承担连带责任。 〖特别提示〗在司法实践中,挂靠问题大量存在,各地的指导意见都有不同的规定,既有规定挂靠人与被挂靠人承担连带责任的, ...
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,这种诉讼指导主要体现为强化法官的诉讼指挥权和对辩论的辅助义务,使法官和当事人协作并共同推进诉讼。但这种辅助是有一定的限制,必须遵循民事诉讼法中关于辩论主义和 阶段、开庭审理阶段。 1.起诉与案件受理阶段,法官释明主要包括以下内容: (1)对原告作法律释明。例如对未到起诉时机的案件,如劳动争议案件未经 ...
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解答? 各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院: 《最高人民法院关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》〈法(经)发〔1990〕27号〉于1990年 施工合同纠纷以施工行为地为合同履行地。 第二十五条因建设工程质量发生争议的,发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。 第二 ...
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,及时裁决。 第四条 劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可优先立案,优先审理。 仲裁委员会处理因履行集体合同发生的 不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。 第六条 发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求 ...
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或死亡赔偿金所吸收呢?为此,无论是理论界还是实务中都存在很大争议。目前苏州市法院的做法是把该项合并到伤残赔偿金或死亡赔偿金中,只是不再单列一 人民法院出版社2009年1月版,第1564-1565页。[10]参见苏州中院印发的《关于当前审理交通事故损害赔偿案件的指导意见》第6条。[11]参见苏州中院印发 ...
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,及时裁决。 第四条 劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可优先立案,优先审理。 仲裁委员会处理因履行集体合同发生的 不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。 第六条 发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求 ...
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会发出了一个关于家庭财产关系和制度的强有力信号,为各地法院今后对类似案件的类似处理提供了正当性和指导,便利了类似案件的解决,因此具有普遍的指导意义。它 。 (四)针对不同类型纠纷设置不同的非诉讼与诉讼结合的专门机制。例如劳动争议的调解+仲裁,家事审判的调解前置,交通事故赔偿的强制保险及理赔机制,等等。 ...
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土地使用权的抵押 (1)国有土地使用权是可以抵押的 国有土地使用权能否抵押,如何抵押,这在理论界是存在极大争议的问题。但《担保法》第三十四条规定:抵押人 顺序债权。 (六)破产企业所欠他人的劳动报酬 根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十七条的规定,破产企业所欠破产企业以外人员的 ...
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