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劳动争议案件适用法律若干问题解释(四) (法释〔2013〕4号 2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过) 为正确审理劳动争议 相关法律规定,结合民事审判实践,就适用法律若干问题,作如下解释: 第一条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过,现予公布,自2013年2月 等相关法律规定,结合民事审判实践,就适用法律若干问题,作如下解释: 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼 ...
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》等相关法律规定,结合民事审判实践,就适用法律若干问题,作如下解释:第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼 或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过,现予公布,自2013年2月 等相关法律规定,结合民事审判实践,就适用法律若干问题,作如下解释: 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-348741.html -了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过,现予公布,自2013年2月 等相关法律规定,结合民事审判实践,就适用法律若干问题,作如下解释: 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼 ...
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1985年最高人民法院、最高人民检察院(以下简称两高)颁行关于当前办理经济犯罪案件中具体应用法律若干问题解答(试行)》将挪用公款归个人使用或者 。 2005年6月8日最高人民法院《关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题意见》对此做了进一步申明,但是解释思路和规则仍然是如出一辙:行为人随身 ...
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当前,因受国际金融危机和世界经济衰退影响,公司经营困难引发公司强制清算案件大幅度增加。《中华人民共和国公司法》和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题规定(二)》(以下简称公司法司法解释二)对于公司强制清算案件审理有关问题已作出规定,但鉴于该类案件非 ...
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数额应当根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释规定,依侵权人过错、侵权行为情节、影响和后果以及给受害人造成精神损害 》施行以后不再适用。五、关于审理劳动争议案件若干意见第七十四条 案件受理(一)劳动争议仲裁委员会作出书面不予受理裁决,视为已经过前置程序,当事人 ...
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民事审判工作若干问题,通知如下: 一、妥善审理房地产纠纷,促进国家房地产调控政策贯彻落实。要站在维护法律严肃性、落实国家调控政策,以及维护经济社会平稳 、时效性、规范性和权威性,进一步提高一审民事案件审判质量。要认真落实好《关于大力推广巡回审判方便人民群众诉讼意见》,依法及时有效地维护当事人合法 ...
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释〔2001〕14号 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》已于2001年3月22日由最高人民法院审判委员会第 五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁 ...
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