《福建法制报》2003年2月17日第2版 ②《由各案看我国劳动争议处理体制》，载《律师世界》2001年第8期，转引自《经济法与劳动法》（人大报刊 彬著《法律经济学论纲》，北京大学出版社1998年版，转引自范愉著《非诉讼纠纷解决机制》，中国人民大学出版社，2000版，第522页。 ⑨周其熹《关于劳动争议 ...
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人民调解制度研究.南阳师范学院学报(社会科学版), 2003.(5)P14. [3]范愉.当代中国非诉讼纠纷解决机制的完善与发展.学海, 2003.(1):P81. [4]王新兵.关于劳动争议处理体制的改革构想.律师世界, 2001.(4):P31. [5]朱晔,熊彬.论小额诉讼程序的构造.江西财经 ...
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字第321号。 原告朱某。 被告某服务社。 原告朱某诉被告某服务社劳务(雇佣)合同纠纷一案，本院受理后，依法由本院审判员邹靖宇独任审判，公开开庭进行了 约定解约补偿金，原告的诉讼请求得不到法院的支持。 【张绍明律师点评】 雇佣关系是劳动关系的补充，从事雇佣工作的劳动者多属于社会弱势群体，与雇主之间权利 ...
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依法属于工伤。虽然南海区劳动和社会保障局、南海区政府均没有依法认定其属于工伤，但这并不意味赵某兵就不能享有工伤待遇。两位律师认为法院应该依据查明的 某应承担责任中的45810元部分承担连带赔偿责任。 至此，赵某兵被队长打伤的赔偿纠纷尘埃落定。本案案情并不复杂，法律关系也很清晰，却历经近三年才解决，可见 ...
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依法属于工伤。虽然南海区劳动和社会保障局、南海区政府均没有依法认定其属于工伤，但这并不意味赵某兵就不能享有工伤待遇。两位律师认为法院应该依据查明的 某应承担责任中的45810元部分承担连带赔偿责任。 至此，赵某兵被队长打伤的赔偿纠纷尘埃落定。本案案情并不复杂，法律关系也很清晰，却历经近三年才解决，可见 ...
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在一起，要求双方开示和交换证据，交流和考虑和解的可能性。2.案件评估。提供律师等法律专家对案件是否值得起诉、法律和事实问题、可能的诉讼前景作出评估。3. 和解反倒成了一种双赢、高效的纠纷解决方式。婚姻家庭纠纷、消费者纠纷、物业管理纠纷、环境纠纷、医疗纠纷、劳动纠纷、交通事故纠纷等常见、多发的民事纠纷都 ...
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，置身事外，以达到规避法律的目的。二是用非全日制用工替代全日制用工。根据《劳动合同法》规定，非全日制用工可以订立口头协议、且不用缴纳社会保险及不用支付经济补偿。 。各法律援助机构、高校法律援助中心、律师事务所及律师在为农民工维权的过程中应注重采用非诉讼的方式解决矛盾、化解纠纷，争取更多的用调解手段处理 ...
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把关，发表法律意见，一方面做到尽快落实该项目的投资，另一方面防范政府卷入不必要的股东纠纷之中。 2.解答政府各部门、各科室在工作中遇到的各种法律问题。 政府各 行政机关经常遇到的一些规定不但要知悉，还要熟练运用。例如：律师担任劳动局的法律顾问，则应孰练掌握和运用劳动方面的各种法律、法规及各种文件，劳动 ...
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：李巧凤，内蒙古铭法律师事务所律师。原告范尕林与被告中国建筑第八工程局有限公司、安徽润京建筑劳务有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年 误工180天，本院予以认可。但原告与被告安徽润京建筑劳务有限公司为雇佣关系并非劳动合同关系，原告在被告安徽润京建筑劳务有限公司处从事木工施工作业仅4天， ...
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事务所依法接受本案被上诉人XX的委托，指派柳基伟律师担任上诉人烟台XXX钣金有限公司诉被上诉人靳XX劳资纠纷一案二审诉讼的诉讼代理人，参与本案的诉讼活动 被上诉人入职后至2017年7月10日期间，上诉人始终未与被上诉人签署劳动合同，也并未依法为被上诉人缴纳社会保险，被上诉人无奈之下向上诉人提出辞职，这 ...
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