。因而，主张设立附加条件的警告机制，比如要求犯罪人参加一个反思治疗组织和参加补偿或者调解机制。在实践中，根据1987-1988年的警方调查，在42人中有18 起诉的决定，即使他们手中掌握了充分的有罪证据。至于哪些种类的犯罪、哪些犯罪人以及那些犯罪行为可以不受到法律的追诉，法律并没有明确的规定。这个问题 ...
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权利予以救济,应当规定哪些救济性措施和进行怎样的程序性架构?4.是否所有的侵犯当事人诉讼权利的行为都要被宣告无效,都要对当事人予以补偿?5.侵权行为发生后 ,没有过程就没有程序,没有正当过程就没有正当程序。从一定意义上说,正当过程可以与正当程序同等看待。从源流上看,正当过程与英国古老的自然公正规则密切 ...
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谈判者头脑中的东西，而是应当具有的东西。这一点在GATT美国毡帽案中得到了确认。[61] 不仅如此，由于WTO的所有先决条件，包括证明未预见发展，都应当在 调查申请中的进口产品出发，首先考虑哪些国内产品与进口产品相似。这种对比表明了国内和进口产品是否相似，他们之间是否可以互换，因此确定了国内和进口产品 ...
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向劳动者支付经济补偿。 所谓竞业限制，是指用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或者解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品 或科室设立警示牌及安全检查人员等。同时，需制订员工保密守则，告诉员工应遵守哪些规章制度和负有怎样的保密义务。 员工保密守则须明确的内容主要有： （1）各人 ...
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适用法律问题的解释》第二十四条规定农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。 被征，承包人当然也失去承包经营权这一用益物权，也受到损失，也应当得到补偿，但是法律没有明确规定土地补偿费归承包人所有。《物权法》第一百三十二 ...
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向劳动者支付经济补偿。 所谓竞业限制，是指用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或者解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品 或科室设立警示牌及安全检查人员等。同时，需制订员工保密守则，告诉员工应遵守哪些规章制度和负有怎样的保密义务。 ★▲员工保密守则须明确的内容主要有： （1） ...
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合理等理由，被安置群体一方经常会集体起诉，要求停止拆迁或者要求得到充分安置补偿，形成动迁安置补偿的群体性诉讼案件。[10]而随着我国住房制度的改革，越来越多的 是建立在传统诉讼技术赖以建立的那些制度背景之上的。这类制度背景包括哪些呢？我们可以立即想到的有：纠纷涉及的社会结构相对稳定，即使有变革，也可以 ...
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里斯先生的提议在许多方面与罗斯福总统对新政（New Dea1）的设想不谋而合，得到了总统的支持。罗斯福上任之前的美国社会已经深陷严重的经济危机之中，当时远在英国 的最大化。价格补贴、转移支付、中央财政拨款和政策性贷款等措施可以被理解为中国特色的积极补偿行动，但我国在此方面的立法尚不完善。 西部地区不仅 ...
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的各种的问题，且可以作为一方不履行约定时的强制执行的法律依据。在案件的实际审理中，对于离婚案件最难处理的便是财产的分割问题，这需要法官确认哪些财产是夫妻共同 ，受损害的一方，除了在精神和肉体上受到了伤害外，在物质上却并没有得到相应的补偿，受家庭暴力侵害的一方得不到救济。这些问题一是家庭暴力侵害的当事人 ...
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是竞业禁止制度，其法理依据是什么，该制度在实践中的运用情况如何以及存在哪些缺陷？笔者将对上述问题做出以下分析。 三、竞业禁止制度 竞业禁止作为法律 宏观的社会效率。以社会总利益最大化为前提，资源得到最优化配置，一部分人受到的损失理论上将可以在受益人处得到补偿，且受益人所得到的利益将大于受损者的损失， ...
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