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自通知到达相对人时发生解除的效力。此外,合同法草案曾规定以情事变更为由要求解除合同的,必须通过法院或仲裁机构加以裁决才能发生法律效力。但后来并未采行 的法定条件之一加以规定。为消除这个冲突,有学者建议在合同法中专门规定情事变更原则。但有人提出反对意见,如前所述其理由无外乎是存在原则的内涵不好把握或是易 ...
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上的契约自由,遏制霸王条款,实现实质上的契约正义。 关键词:移动电信服务合同;移动电信服务经营者;移动电信用户;非正义格式条款 第一章 引言 1.1选题背景 当今 ,推翻之前与用户的约定,从而损害用户的利益。 (2)限制移动电信用户变更合同过程中的协商权 鉴于移动通信服务的特殊性,甲乙双方约定当本协议 ...
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等等,也涉及休假、奖金和福利等等,企业最好是通过《劳动合同变更书》的方式对劳动合同变更事项作出明确,避免以后相关劳动争议的发生。即便是对于 规章制度的约束之外,实际上也存在很多约定的义务和依据诚实信用原则而应承担的合同义务。”与此同时,“劳动者以用人单位规章制度没有规定为由提出抗辩的,不予支持。”但 ...
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单方调整岗位的权利是肯定的。用人单位调整劳动者工作岗位属于劳动合同变更的问题,同时劳动合同具有特殊性,其主要表现在劳动者的身份问题,劳动者为了生活和 应认为是合理的。还有,由于企业需要改进生产设备或者提高岗位技术要求,整体变更劳动者的岗位,笔者认为这里并不能运用合理性要求轻易否认用人单位调整岗位的效力 ...
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不得变更劳动契约。通过以上规定保护原劳动契约的履行。在固定期限劳动合同变更为不定期劳动契约的制度设计中,同样明确规定了要按照原劳动协议履行双方之间的权利 ,而不必面临衣食无所得的境况。 四、结论 香港连续性契约制度,在契约订立、变更和解除制度上遵循了契约自由的精神,劳资双方自由签订契约、自由解除契约, ...
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在现实商品房贷款操作中,银行同意办理按揭需要开发商提供担保,并在购房者的贷款合同中作为担保人的身份出现,同时要求开发商必须在按揭银行存一定金额的保证金。银行 ,才能通过司法救济途径适用这一原则。 (二)本案不适用情势变更原则处理 从《商品房购买合同》的权利与义务关系上看,作为购买人履行的是支付购房款 ...
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当事人遭受重大损失,显失公平。法律规定允许遭受重大不利的一方当事人主张变更或解除原合同,以实现法律应有的公平、公正之意。 于1999年3月15日 当事人目的不能实现及是否造成对价关系障碍作为判断标准。2、时间条件---- 情事变更须于法律行为成立后、债务关系消灭以前发生。3、不可知性---- 情事之 ...
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A是试用期是否合法有效:试用期合法有效是适用本条解除的前提,因此适用本条解除合同需要先确认试用期合法有效,比如,同一单位和劳动者只能约定一次试用期,否则再 变更大多由企业提出,企业应当纠正“企业掌握合同变更的自主权”这一错误的合同变更理念,不能单方面强制地变更劳动合同。《劳动合同法》只允许在劳动者不能 ...
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合同优先权在实践中缺乏统一的标准。如行政机关为了公共利益的需要可以变更、废除行政合同,那么这个公共利益应怎样界定和把握呢?如不规定好,行政 行政法学[M].北京:中国政法大学出版社,2007. [16]黄学贤,周春华.行政合同概念之检讨与重塑[J].大庆师范学院学报.2007(12). [17]徐静琳 ...
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中华人民共和国合同法》调整的,在合同变更方面,合同法第五十四条规定:下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解 解释)中第一条把人民法院受理的农村土地承包民事纠纷分为五大类:1.承包合同纠纷;2.承包经营权侵权纠纷;3.承包经营权流转纠纷;4.承包地征收补偿费用分配 ...
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