2、【A】一至四级伤残待遇【33条】 【1】保留劳动关系、退出工作岗位【33条1款】 【2】一次性伤残补助金【一级24月*本人工资/月】【二级22 /月】【三级20*本人工资/月】【四级18*本人工资】【基金支付】 【3】伤残津贴【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-347389.html -了解详情
。再具体些说，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。那么对于工资待遇，三期妇女享受的是工资还是基本工资？ 《妇女权益保障法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-295165.html -了解详情
经费保障机制。 教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。 特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴 和接受这种教育，并采取适当措施，诸如实行免费教育和对有需要的人提供津贴；（C）根据能力以一切适当方式使所有人均有受高等教育的机会；（D ...
//www.110.com/ziliao/article-266407.html -了解详情
2、【A】一至四级伤残待遇【33条】 【1】保留劳动关系、退出工作岗位【33条1款】 【2】一次性伤残补助金 【一级24月*本人工资/月】【二级 /月】【三级20*本人工资/月】【四级18*本人工资】【基金支付】 【3】伤残津贴 【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-265917.html -了解详情
后,董事长与总经理不再一人兼任,监事会3人中仍有2/3(2人)来自于控股股东。 从高管薪酬来看,江苏索普2005年之前对于董事、监事及高管人员报酬的确定依据采用岗位工资加津贴形式,工资形式由公司人力资源部门决定;2005年之后采用年薪制,具体由基本工资、职务津贴、奖金、绩效工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-155405.html -了解详情
的女性的选择。并且绝大多数职业妇女都集中在典型的女性工作部门和低技能的工作岗位上，她们的工资水平也仅达到男性同事的一半左右。造成这种现象的一个主要的 每月替丈夫支付的生活费不到一半以上，这样Sharon就不能获得额外住房和医疗津贴，她向最高法院提起了诉讼。最高法院多数判决联邦法律因构成对妇女的歧视而 ...
//www.110.com/ziliao/article-61017.html -了解详情
是为了国家和人民的利益）? 1955年6月，国家计委决定取消工资分和物价津贴制度，降低工资标准，阻止农民进城。? 15. 全国工资改革方案平衡会议? 1956年5 .5%?。 这次改革在工资制度方面解决了三个问题：一是取消工资分和物价津贴制度，实行货币工资 制度；二是对部分行业部分地区的工资标准作了大 ...
//www.110.com/ziliao/article-20980.html -了解详情
高素质的法官脱颖而出，而素质较低甚至根本不能胜任法官工作的人离开没官的工作岗位，或在法院从事其他工作，这是十分必要的，也是对我们多年来因缺乏严格 的，可以按照规定提前晋升工资”。（第35条）。“法官享受国家规定的审判津贴、地区津贴、津贴以及保险和福利待遇”（第36条）。可见，我国已经实行了法官在职期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-17986.html -了解详情
工作人员的职业保护，提高精神卫生工作人员的待遇水平，并按照规定给予适当的津贴。精神卫生工作人员因工致伤、致残、死亡的，其工伤待遇以及抚恤按照国家 卫生行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分；对有关医务人员，暂停六个月以上一年以下执业活动； ...
//www.110.com/ziliao/article-773180.html -了解详情
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 2、如果劳动合同没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-659912.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务