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基数。外地农民工务工时间不足12个月的,按实际务工时间计算月平均工资;招用的外地农民工以本人第一个月工资作为当年缴费工资基数。 外地农民工缴费工资基数 处理,而且也有相关的法律依据。我国《劳动法》明确规定,劳动者依法享有各种社会保险待遇,我国《工伤保险条例》第60条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳 ...
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补助以及抚恤费用。根据我国《社会保险法》以及《工伤保险条例》的相关规定,职工遭受职业病或工伤事故时,除按照规定工伤保险基金中获得救济外,用人单位也要相应 明.生存权论[M].林浩,译.北京:法律出版社,2001:5. [5]王欣.论职工债权在破产清偿中的优先顺序问题[J].法学杂志,2005,(4 ...
//www.110.com/ziliao/article-308390.html -了解详情
是各自遵循不同的程序法及实体法,并且《人身损害赔偿解释》及《工伤保险条例》对此问题未作禁止性规定,当事人自然有权选择根据不同实体法赋予的请求权基础主张权利。 的审理。笔者认为,我国应借鉴国外的做法,实行“裁审分离,各自终局”的的劳动争议处理机制。“裁审分离”是对当事人意愿的充分尊重,并且一般而言, ...
//www.110.com/ziliao/article-287846.html -了解详情
近年来国内各类安全生产事故频频发生,尤其是特大矿难在一年内数次出现,不断别的遇难人数记录令人心怜。在敲响安全生产警钟之时,政府应探索一条以 意外伤害导致收入减少、企业发生意外伤害事故导致工期延误等风险重视不够;对《工伤保险条例》中规定工伤工住院治疗的伙食补助费、到外地就医交通食宿费用、停工留薪期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-226065.html -了解详情
各自遵循不同的程序法及实体法,并且《人身损害赔偿解释》及《工伤保险条例》对此问题未作禁止性规定,当事人自然有权选择根据不同实体法赋予的请求权基础主张权利。 法律理论体系的同时结合审判工作实践,深入开展调查研究,通过交流与培训努力探索类型案件的审判规律,总结审判经验。 6、利用审级制度的监督机制来保证 ...
//www.110.com/ziliao/article-178496.html -了解详情
,仲裁机构及一审法院应行使释明权,建议劳动者按旧规范主张一次性工伤辞退费(即使劳动者在仲裁时也是按规范主张),劳动者拒不变更的驳回其请求。 劳动者请求工伤 医疗补助金中的“本人工资”的确定问题。 依据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定,《广东省工伤保险条例》第二十九条中计算一次性伤残就业补助金, ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -了解详情
世纪的放任主义到贸易保护主义;从20世纪上半叶凯恩斯的国家干预主义到20世纪末自由主义的出现;从20世纪50-70年代产生的中间道路的理论,到20世纪90 。在国务院颁布的《工伤保险条例》中,其适用范围为企业和有雇工的个体工商户以及非法用工主体的劳动者,但却既不适用劳动法规定的与国家机关、事业组织和 ...
//www.110.com/ziliao/article-156394.html -了解详情
原因等存在举证困难的问题。 (二)上下班规则的适用问题 根据《工伤保险条例》第14条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 之后前往其配偶、父母、子女的居住地。在这种情形下,在适用上下班规则时,工伤认定机关便面临如何认定其工作的住所地性质问题。 (三)面临特殊的职业病风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-817182.html -了解详情
单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。此复。《最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为 活动受到伤害的,原则上应当认定为《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定的由于工作原因受到伤害。江必主编、最高人民法院行政审判庭编:《行政 ...
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关系的问题 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 作出的结论,也就是《工伤保险条例》第二十条第三款中规定工伤认定决定需要的司法机关或者有关行政主管部门的结论。除非出现事实或者法定理由,否则 ...
//www.110.com/ziliao/article-618333.html -了解详情
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