其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合受理条件，仲裁委员会应予受理，并按《劳动争议仲裁委员会办案规则》 。对此在《社会保险行政争议处理办法》中加以规定即可，将是否属于工伤的审查和保险待遇的支付同案一并处理，不必分案处理。 (2)、如社会保险行政机关无 ...
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；二是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会受理后委托当地劳动行政部门的社会保险行政机构进行认定，然后依据认定结论作处理。第二种办法没有提到对社会保险 。对此在《社会保险行政争议处理办法》中加以规定即可，将是否属于工伤的审查和保险待遇的支付同案一并处理，不必分案处理。 2、如社会保险行政机关无 ...
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借鉴国外的做法，成立一个由法律授权的完全独立的、由副高级以上职称的专业人员组成的机构来专门认定是否属于工伤的情形，特别是这个机构不能隶属任何行政机关，属于 保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。上述两个规定表明，工伤职工在获得工伤保险待遇之后，仍保留了获得民事赔偿的权利 ...
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工伤的劳动者获得双份赔偿达成普遍共识。 综上所述，在交通事故造成的工伤的情况下，劳动者应该可以获得双重救济。 【作者简介】 蒋兴南，湖南晨晖律师事务所。 【参考 《劳动保障通讯》2004年第12期。 6.雷涌泉：论工伤事故的保险社会待遇与民事损害赔偿的适用关系，载《法律适用》2004年第6期。 7.王 ...
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而一般人身伤害案件适用《民法通则》及人身损害司法解释。4、处理机构不同。工伤由劳动仲裁机构处理；而一般人身伤害直接到法院起诉。5、伤残鉴定机构不同。 保险待遇以存在劳动关系为前提和基础，具有法定性和国家强制性，劳动者享受工伤保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，并由国家立法强制实施。人身损害赔偿因民事 ...
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就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能 起15日内向人民法院提起诉讼。因此案件可能又进入到行政诉讼程序。 第八步，工伤认定行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果责令劳动部门重新认定，则出现程序循环， ...
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机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医治疗工伤的工伤职工，所需交通费实行凭据报销。工伤职工应选择普通公共交通工具(如道路客运班车，火车硬座、 保险基金财政专户，用于重大、特大事故的工伤保险待遇支付。储备金在工伤保险基金中单独列支。储备金不足以支付时，先动用历年结余解决，当历年结余不足以支付时 ...
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、 作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后，伤残情况发生变化的，还可申请劳动能力复查鉴定。四、工伤职工应享受的待遇及救济途径应享受的 ...
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赔偿47万元,该款项已包含医疗费、后续医疗费、护理费、鉴定费、交通费等。后就工伤赔偿问题,周某与鞋业公司未达成协议。经仲裁和法院审理,判决鞋业公司支付周 的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,应该依法享受工伤保险待遇。当然,如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付 ...
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？1、如何选择鉴定机构。鉴定机构主要是用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构。（《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条：“劳动者可以选择用人 赔偿的要件相悖，不应同时支持。 2、观点二：职业病被确诊后，享受工伤待遇的同时，可以主张民事赔偿。病鉴定实行两级鉴定制，省级职业病鉴定结论为 ...
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