人员、业务、诉讼等等情况进行调查，不管是一手，还是二手的。在处理员工违法及违反公司规章时，要调查员工违纪的事实，要有书面的材料固定证据。事实调查方法有：访谈、 ，会非常啰嗦的重复，最后连听的外行都懂了，外行说了一句，这个人立即说对对，这就是我要说的意思。这样是无法树立专业权威的。书面交流在大型企业、 ...
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老板诈骗罪成立与否了！那么，大家自然很好奇，王老板证明公司楼房属于自己的证据有什么呢？小郭公司两个员工在楼下办公司偷听到小郭与王老板在楼上小郭办公司里谈 不能，仍被最高人民法院批准延期。这能解决小郭被王老板诈骗一栋楼的证据问题吗？！姑且不说，让我怀疑人生了，根本没有法律专业背景的人都不会相信这样的事情 ...
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到了禁播行列。张玉娇什么理由呢？东北喜剧违反了通则的哪一条？胡滨-奇树有鱼公司-法务低俗暴力何成律师爱奇艺上，鬼神题材的很多电影还在播放 是存在在影片拍摄、制作和发行的某个环节，出现这样的问题，泄露者属于剧组内部员工或者合作方员工，应该都有合同在身，那么他们这种行为就是违反了合同的约定，承担违约责任。 ...
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中介公司店长白东月、业务员周某及江某的证言相矛盾。当天下午他给张某发了“我决没有不卖房的意思”的短信，如果双方谈付款方式不会涉及到卖不卖房的 。要的16万是剩余房款80万20%的违约金16万。中介公司员工证明在2009年7月底8月初，李 松就提出一平米加一千元共十六万。《补充协议》（二）约定2009年 ...
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员工称之为正式工。但是，由于个别国企用工制度改革的不彻底，还留有一部分员工既不干完全辞退，又迟迟无法转正。另外，改革后，国有企业确实曾经一度发展势头 在孟杰与中国电信股份有限公司安乡分公司、常德市邦业人力资源开发有限责任公司劳动争议一案中，孟杰因不服湖南省安乡县人民法院作出的（2015）安民初字第18 ...
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劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四 关于发布第六批指导性案例的通知 2014-02-06 11:13 【大 中 小】【我要纠错】 发文单位：最高人民法院 文号：法〔2014〕18号 发布日期：2014 ...
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为此，该厂于1998年7月从上海离合器总厂链条总购置28A卷管模具一副，并邀请飞彩黄山链传动公司技术人员江某等4人为套筒模具设计顾问，在28A卷管模具的 培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格 ...
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内计算机所有收发的邮件。LL厂通过该软件对员工的工作电脑实施实时监控。后LL厂在被告张某的私人邮箱内发现如下资料：一是客户名单一份，记录的客户资料编号为 ，张某、佘某对该事实也予以确认。因工作电脑属于LL厂的财产，只能用于处理公司的事务，LL厂有权对其工作电脑进行必要的监控，LL厂通过监控并实时记录张 ...
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提。在湖南从事电视行业的笑笑告诉记者，休假就要被扣绩效，所以几乎不琢磨这事，我现在只盼着正常假日能休息，说实话，干我们这行，天天连轴转，眼看工作快10年， 补偿你拿到了吗？在北京一金融公司上班的周女士说，自己几乎是每天凌晨两三点才下班，第二天八点又上班。虽然公司给她这样管理层员工每年15天的带薪假，却 ...
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的工资，被申请人自始至终没有正式解除或终止申请人之间的劳动合同。我是不可能擅自离职的，员工旷工三天才算自动离职，公司对自动离职员工是不发工资的，如果我是自动 和部门经理似乎看见她就不高兴。2011年4月，新任总经理陈小姐把她调到另一车间做后仓出货检查，毫无理由，也不培训就让她上岗。降职伴随着降低收入。 ...
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