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产生的公有住房转让纠纷;(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(四)家庭或者个人与家政服务 。劳动者提起劳动争议仲裁的申请期限如何认定?根据《劳动法》第八十二条,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-515116.html -了解详情
为职业病,应当注明职业病名称,程度(期别);D.鉴定时间。(5)职业病诊断鉴定书签字盖章:A.参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字;B.鉴定书加盖职业病诊断鉴定 外,依照有关民事法律,尚获得赔偿的权利的,权向用人单位提出赔偿要求。(3)劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-362182.html -了解详情
. 用人单位未为劳动者建立工伤保险关系,且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定,以致 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚获得赔偿的权利的,权向用人单位提出赔偿要求。不过该条款所规定的“依照有关民事法律” 劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-350567.html -了解详情
,用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复。 用人单位支付停工留薪待遇时间延长。明确职工治疗伤情稳定后可进行工伤康复,使工伤治疗和工伤康复无缝衔接,而且康复可在评定伤残等级后进行,既有利于引导 ...
//www.110.com/ziliao/article-316306.html -了解详情
》第十五条的规定行使解除权并要求用人单位支付经济补偿金的,人民法院应予支持。 劳动者明知工资调低而在60日内未提出异议的,视为劳动者同意。劳动者以此为由 三十三条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的,劳动合同期满后,劳动者请求保持劳动关系用人单位拒绝的,人民法院对劳动者的请求不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-305941.html -了解详情
被害人及其近亲属与犯罪行为人直系亲属关系或婚姻关系等,则不予救助。 S市《办法》还规定,如果举报人、证人、鉴定人因举报、鉴定、作证而遭到打击报复 医疗诊断证明、基层组织或所在单位出具的家庭经济情况证明等材料。 被害人及其亲属没有提出救助申请,办案机关在诉讼过程中发现具备救助条件的,可以依职权启动救助 ...
//www.110.com/ziliao/article-272435.html -了解详情
暴者易实施家庭暴力。这类人脾气暴躁,自控能力弱,遇到意见分歧或本人的要求没有被接受,习惯于用拳头解决问题,在社会上如此,在家庭里也如此。不论 家庭暴力;禁止家庭成员间的虐待和遗弃;实施家庭暴力或虐待家庭成员,爱害人提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解;对正在实施的家庭暴力 ...
//www.110.com/ziliao/article-246054.html -了解详情
人的界限定在受孕后的第14天,这是准胚胎形成神经冠的时间。在此之前,准胚胎没有痛感,毁灭它们在道义上并不那么可怕。[4]基于后种考虑,下文将 禁止执行得克萨斯州现有的堕胎法的要求。于是,原被告双方都向美国联邦最高法院提出上诉。1973年1月22日,联邦最高法院宣判罗胜诉,该判决书三个基点:其一,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-243350.html -了解详情
由此引发新的鉴定纠纷。这会导致司法裁判结果的不一致。众所周知,司法正义的形式要求是同等情况同等处理[8],但在前述类似案例中,在当事人没有做出明确选择 责任领域,似乎就连法院也找不到理由以任何形式提出如下问题,即法院支持的合同一方当事人的赔偿请求是否合同法或者侵权责任法上的依据。[28] 以前述美容 ...
//www.110.com/ziliao/article-231425.html -了解详情
本律师在具体的法律实践过程中,当事人因对人身损害赔偿某些项目的一知半解,提出过分要求,以致使当事人双方长期陷入纠缠不清的僵持状态。为此,为促进社会和谐, 护理期限,可以委托法医鉴定;也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。 护理人员一般设一至二人,但确必要的除外。 护理 ...
//www.110.com/ziliao/article-219427.html -了解详情
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