5）签订保密协议； （6）对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求； 商业秘密中的客户名单，一般是指客户的名称、地址、联系方式以及 客户基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易，该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段， ...
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的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。现实中，不少用人单位凭借自己的强势地位，随意或武断地解除劳动合同，严重损害了处于弱势地位的劳动者的 天不上班，用人单位就以劳动者不服从安排或旷工为由予以辞退；或者逼迫劳动者自动离职。 5．滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或 ...
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特别程序法》第十一章规定船舶受让人应当向船舶交付地或受让人住所地的海事法院提出优先权催告申请，并提交相应的材料。法院对于受让人的申请，可以裁定准予申请 可能给优先权人带来的不利后果，笔者亦设想能否建立一个全国性的网站，优先权人将自己的优先权情况登记到该网站中，当船舶转让时，船舶受让人可以通过直接查询而 ...
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提供贷款，这一现象长期合理存在的深层原因还是管理者持股。投资者不信任那些自己没有把钱投进公司的管理者，公司政策鼓励甚至强行要求管理者持股。于是 ”。 ⑥设立公司审计委员会 最初，公司审计委员会是自发产物，公众公司董事会用它为自己开脱责任，而冠冕堂皇的理由则是改善公司治理。尔后，纽约股票交易所（NYSE ...
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元的按照90%返还；价值在20000元以上的则全额返还。如果是给付彩礼方提出解除婚约的，2000－10000元按60%返还；10000－20000元按70%返还； 其子女支付大学费用只属道德上的义务，其目的是鼓励成年子女勤工俭学, 凭自己的劳动收人完成大学教育。 （三）子女抚养费的给付方式 1、根据《 ...
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汇款）凭条的证明力；如果被告举不出证据或者举出的证据不能证明自己的主张，法庭应根据原告提出的转款（汇款）凭条认定本案事实。这种情形，法庭认定本案事实的 ，该租赁合同以承租人离开该单位（丧失该单位职工身份）为合同解除条件。该承租人一旦离职（丧失单位该职工身份），租赁合同即行解除，单位有权要求其腾退房屋。 ...
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预见到； ③立法者如何确定？ ④立法者意见不一致，各派都可以从立法目的中找到支撑自己论点的材料； ⑤不是所有动机都可以使用； ⑥通过何途径获得；有的资料的虚假的， ，被告魏某某于2010年9月5日应聘到我司工作，于2011年7月提出书面的离职申请离开我司。期间，我司虽未与被告魏某某签订书面劳动合同，但 ...
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一致的结果。因此，在使用格式合同时，劳动者要认真研究合同条文，对自己不利的要据理力争。 4.诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实，讲信用 等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施 ...
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只是规定了“初任法官”和“初任检察官”从通过国家统一司法考试取得资格的人员中择优提出人选，并没有限制法院、检察院录用没有职业资格的“工作人员”，那么这就势必 指导而成为学生在实践单位的自我体验。“填鸭式”的灌输教学不能培养出学生自己的主动探索和主动发现精神，无法感受获得这些法律知识的过程，体验法律职业 ...
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，原告善意信赖之继续担任该组长职务截至七十三年十一月始奉令退休，并于同月六日离职于情于法似非无据。被告机关竟以原告于年满六十岁之七十二年四月 人的正当期待对政府而言有三种益处：（1）如果公共行政当局任意改变自己先前作出的行为和提出的咨询性意见，则将难以指望其获得公民的信任。保护公民的正当信赖有助于增进 ...
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