hsw.cn/system/2009/07/09/050234839.shtml，2010年9月30日访问。 [6]参见《通用汽车在产品责任的赔偿问题上再次让步》，//chinese.wsj.com/gb/20090630/bus074432.asp，2010年9月22日访问。 [7][美 ...
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赔偿义务人的赔偿责任。 第三条 二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十二条 ...
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婚姻家庭| 所网址//www.tjffic.com(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过) 为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》(以下简称民法通则)、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法) ...
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减轻赔偿义务人的赔偿责任。第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权 业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十二条依法 ...
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赔偿义务人的赔偿责任。 第三条 二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十二条 ...
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。笔者同意第三种意见。下面就雇主责任的性质、构成要件进行分析和阐述，以探讨解决审理雇工损害赔偿案件中雇工受有损害的司法救济问题，如有不妥之处，敬请批评指正。 考查损害发生的地点与受雇工作之间的关系，而不限于雇工完成受雇工作的地点。（三）雇主须无免责事由雇主对雇工损害的赔偿责任虽为无过错责任，但并非雇主 ...
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的漏洞，构成道路交通安全问题隐患，在道路交通事故中有一部分就是因为道路的原因导致了事故的发生。道路安全问题主要体现在两个方面:一是道路的设计不合理， 在此也呼吁有关部门能尽快出台相关规定，明确交通事故的受害者在获得侵害人的赔偿后仍然有权享受全部的工伤保险待遇。 参考文献 [1] 宋友发.《中国侵权行为 ...
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的问题，鉴定机构及鉴定人无权对该问题作出判断；再如：对人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《 方面的明显错误是可以识别的。例如：某医疗事故鉴定，结论为不构成医疗事故，其在叙述医疗单位对该患者的用药情况部分遗漏一处方主要用药，患者家属持有的处方 ...
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生活费计算。此规定虽然明确了护理费的赔偿范围，但规定护理期限是住院期间，并没有包括出院后的护理以及定残后的护理。 其他还有《工伤保险条例》第三十二条 项需要护理者。（3）部分护理依赖指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者。针对构成护理依赖的护理费赔偿，应根据护理依赖程度来确定，如果受害人构成完全 ...
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》第四十二条、《国家赔偿法》第二十七条相继确立了死亡赔偿金制，《工伤保险条例》第三十七条则没有死亡赔偿金概念出现，而是以供养人抚恤金、一次性工亡 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条解释的原理是采取继承丧失说，确认死亡赔偿金的性质是对未来收入损失的赔偿，其性质属于财产 ...
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