二）商业秘密的特征 尽管商业秘密的定义在国际及各国间有所不同，但在特征上都有其共同之处。这就给商业秘密的认定提供了准确的依据。一般公认的商业秘密 保护规定》第 17条规定：竞业限制协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3.竞业限制协议中没有约定补偿费的 ...
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使有组织犯罪在我国失去了滋生、发展的土壤，因而在其后长达30年的时间里，有组织犯罪在我国大陆处于空白状态。20世纪80年代以后，随着改革开放政策 通过提升团第作案的组织性，能够对个体行为人的风险进行分散。 黑社会组织成员和正常企业员工同样以合约关系来获得报酬，那为什么会有人选择冒着生命的危险、不顾法律 ...
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机构都在探索建立新的护模式，并且业己取得一定的成效。在1979年刑法中并未涉及商业秘密的保护问题，针对此类犯罪类推适用有关泄露国家秘密罪 包括:(1)因业务需要知悉商业秘密的企业员工;(2)转让商业秘密涉及的技术时，秘密的受让方或者合作开发者;(3)与商业秘密的权利人有业务联系的材料供应商、产品销售 ...
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辞退）的情况，首先应跟公司协商，要求公司支付赔偿金。如果企业裁员应该如何赔偿员工呢？一、新劳动法辞退员工赔偿的规定根据《劳动合同法》规定，用人单位按照规定解除 一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。二、辞退员工赔偿的相关法律规定1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除 ...
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书面劳动合同的二倍工资责任，是无过错责任还是过错责任？单位能否以自己无过错或者员工有过错而主张免责？ 《劳动合同法》第10条第2款规定，已某立劳动关系 时，坚决打击滥用诉讼权利、恶意谋取非法利益的行为。上诉人朱某忠从2006年12月开始，频繁在多家民营企业应聘工作，工作时间短则半年，长则一年多，离职 ...
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第三个案例是雀巢（中国）企业合规抗辩的案件。2017年兰州市中级人民法院判决的雀巢（中国）公司员工非法出售公民个人信息案，开创性地采纳 外部性内化的有效激励手段，它是一种强制激励市场主体自律的模式，有学者将其总结为强制自律（Enforced Self-Regulation）模式，以优化刑事司法系统对 ...
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在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。 “突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。实务中较为常见的病是心脏病、脑出血、心肌梗塞等突发性疾病。 “48小时” 从事新冠肺炎预防和相关工作的企业员工工作期间感染新冠肺炎不能认定为工伤 人社部于2020年2月21日针对企业复工复产中普遍关心的劳动用工、 ...
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做好品牌形象的角色定位。接下来要为人格化的品牌寻找寄托,可以是形象代言人,企业的创始人,员工或是吉祥物IP。 旺仔俱乐部在抖音平台的品牌人格化就值得其他食品类 出热情的心态,鼓励音乐人去创作,去挑战,去释放激情。而王老吉在2018年春节期间发布的视频则抓住了用户希望在新年获得好运的心理鼓励大家参与拍摄 ...
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再将归集到的款项存入劳动者的个人银行账户。遭无理由解职 的 劳 动 者 有 权 提 取 其 个 人FGTS 账户中的全部余额（如用以治疗重大疾病和购买 已经缴纳失业保险费满 1 年的人员可以领取失业保险金（《社会保险法》第 45 条）。根据巴西法律， 在员工因雇主原因离职的情况下， 企业需要提供多项 ...
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再将归集到的款项存入劳动者的个人银行账户。遭无理由解职 的 劳 动 者 有 权 提 取 其 个 人FGTS 账户中的全部余额（如用以治疗重大疾病和购买 已经缴纳失业保险费满 1 年的人员可以领取失业保险金（《社会保险法》第 45 条）。 根据巴西法律， 在员工因雇主原因离职的情况下， 企业需要提供多项 ...
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