合同关系限定在劳务派遣单位和被派遣劳动者之间,明确了劳务派遣单位为被派遣劳动者的法定用人单位。因此,法律意义上的劳动合同关系存在于劳务派遣单位和被 工作任务。(二)劳务派遣单位与用工单位之间的关系:涉及被派遣劳动者权益的劳务派遣协议关系劳务派遣单位与用工单位之间是合同关系。《劳动合同法》规定,劳务派遣 ...
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备案登记和进行抽查。这样起着事先监督的职能,切实保护劳动者的合法权益。这在双轨制保证仲裁及判决公正的的处理机制下是切实可行的。 (4)要推行多渠道的纠纷 劳动争议全力引人调解,对节约国家资源,缓和及化解矛盾,社会和谐与稳定具有特殊的意义。参考文献:[1]董保华:“论劳动争议处理体制中‘裁审关系’”,载 ...
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的保护。因此,严格区分行政程序与司法程序意义重大。关于行政仲裁与劳动合同纠纷案件的不同,最高人民法院曾多次作过说明,例如,最高人民法院在1988年10月 4.对劳动争议立法与司法实务的建议为在市场经济建立的过程中有效地保护劳动者的合法权益,依法公平合理地给予劳动合同纠纷中的违约受害人以补救,有必要完善 ...
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冲突、排除纷争、稳定社会关系,德国法律在保护雇员即劳动者权益上采取了重大的举措,即制订了独立于民法之外的劳动法,作为劳动司法的劳动法院随之也从普通法院体系中分离 亦在卡塞尔。联邦社会法院负责对有关社会保障争议案件的复审,因之,又称为复审社会法院。在一定的意义上讲,它纯粹是审判监督机关。这种复审,虽是 ...
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国营企业招用工人暂行规定》,这些法规对建立劳动合同制度有着重要的意义。 (二)颁发了规范各项劳动标准的法规 为了调整劳动关系,国家必须明确规定劳动标准,在工资 市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。对劳动者权益给予法律上的保护,像一条红线一样贯穿于全法之中。在《劳动法》中不仅 ...
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是只承认人身性质而否定其财产性,因为这样就会回到自然经济状态。解决的方式是将保护劳动者作为一种社会权利加以规定,并形成倾斜立法体例,国家通过对最低工资 恐怕很难正视劳动关系在市场经济条件下呈现出来的特点。 史探径同志还认为,明确劳动力是客体,不利于保障劳动者的权益。其实,承认了劳动力作为劳动法律关系的 ...
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秩序的建立,应该从防范金融风险、保护金融安全以及规范市场秩序、保护投资环境的高度来认识债权人保护的意义,任何企业都应该积极主动履行债务,禁止各种借金融危机 方面应同等对待,禁止各种形式的歧视行为。值得注意的是,在劳动争议案件的处理中,要努力寻求劳动者权益保护与企业生存发展的最佳平衡点和结合点,在依法 ...
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重要组成部分;第2款规定对个体经济、私营经济合法权益的保护和监督管理。 本次修正的理由:宪法修正案对第11条的修改,直接导源于九十年代非公有制经济 的进一步发展,事关中国经济社会发展和小康目标的实现,具有战略性的意义。因此,中共十六大三中全会《决定》充分肯定个体、私营等非公有制经济是促进社会生产力发展 ...
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公有制经济的补充。国家保护个体经济的合法的权利和利益。国家通过行政管理,指导、帮助和监督个体经济。这个条文,在中国宪法上出现,具有非常重大的意义。 新中国建立的时候 限制,超过多少个工人,他就成了剥削者,雇用工人在这个人数以下,他就还是劳动者。个体户他自己还从事劳动,雇几个帮工,带几个徒弟,我们把他划 ...
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立法意义是为着一般的福利,我们今天使用这一名词必须包括这两个方面的意义。 .《元照英美法律词典》将社会立法(Social Legislation)定义为,是对具有显著 。 另一位学者加古祐二郎先生认为,社会法实际上是保护由处于社会的从属地位的劳动者、经济上的弱势者所组成的社会集团的利益,而并非是所有的 ...
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