、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。” 特别提示：法律法规规定的解除 适合实行不定时工作制的人员工。” 2、实行综合计算工时工作制、不定时工作制是否需要支付加班工资用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内 ...
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的债务责任。 并购主导方及其利益相关者（主要是为并购提供融资服务的金融机构）是否在并购实践中会预先考虑到此种依托分立剥离原企业部分资产而与并购方资产合并 ，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。 因公司分立而新设的公司，如果被分立公司股东以外的股东参与出资且出资额达到或超过注册 ...
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邮寄给海关与担保债务人。通常情况下，担保人必须在终止担保生效之日前30天提交该书面通知，除非口岸海关关长或退税办公室相信少于30天也是合理可行的。 三、美国 什么情况才达到足够的标准却含糊不清。有人认为，担保人要有与其担保的事项相应的履行能力，例如，要为应纳税款为100万元的货物担保，就必须具有100 ...
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：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求 自接到书面通知之日起满三十日内答复，怠于答复的视为放弃优先购买权；（3）否定了出让方的表决权。 但是《公司法》对于同等条件的确定标准以及是否可以部分 ...
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了公司人力资源部经理关于签署解除劳动合同协议的通知，认为公司裁员的理由和程序均不符合法律规定，未提前书面通知劳动者，且未得到劳动部门批准，属于违法解除劳动合同 第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。支付赔偿金后是否还需支付经济补偿，司法实践中一直存在一些争议。其实从劳动合同法的规定可以 ...
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公司作为第三人参加诉讼。（第四十六条） 公司作为独立的法人，在股东提起诉讼后有权决定是否参加诉讼，因此日本民事诉讼程序中的诉讼参与程序就值得 形式可以根据实际情形而决定，如对于有限责任公司的其他股东必须以书面通知，对于股东有限公司的其他股东则可以公告通知。 [36]通知之内容必须包括和解协议之内容，还 ...
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公司作为第三人参加诉讼。（第四十六条） 公司作为独立的法人，在股东提起诉讼后有权决定是否参加诉讼，因此日本民事诉讼程序中的诉讼参与程序就值得 之形式可以根据实际情形而决定，如对于有限责任公司的其他股东必须以书面通知，对于股东有限公司的其他股东则可以公告通知。[36]通知之内容必须包括和解协议之内容，还 ...
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，泰丰公司仍未履行。1994年9月22日，土地局给泰丰公司发出书面通知，限其于9月30日前履行全部付款义务，但到期仍未履行。土地局遂依照《中华人民 ，第8版。 [38] 最高法院曾在其司法解释中一再澄清：法院有权判定地方性法规是否与上位法不一致，并有权直接适用上位法。例如早在1993年，最高法院就在其 ...
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的，房地产开发企业应当在变更确立之日起10日内，书面通知买受人。买受人有权在通知到达之日起15日内做出是否退房的书面答复。买受人在通知到达之日起 要件。所以开发商与购房者双方在没有物业公司参与并同意的情况下是不能达成债务承担协议的。c诉讼时效：一般的债权的诉讼时效是两年，但是要注意的是诉讼时效的起算点 ...
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必须同规定在一个合同中，而且两者之间要有紧密的联系，不可分割。公约在这里并没有涉及合同的可分割性的问题，一个合同是否可分割，应由合同适用的国内法解决。 提出了书面形式的含义。这一规定的重要意义在于表明了公约并没有要求书面形式必须要有真实签名或盖章，因为以电报、电传发出的信息虽然没有真实签名，也属于书面 ...
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