，按《工伤保险条例》所规定的标准执行，这是由工伤保险基金支付，不是公司负责。2，如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行；对于人身损害 亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但一般不得超过当地上一年度职工社会平均工资；3，安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。...
//www.110.com/ziliao/article-516929.html -了解详情
要求公司恢复劳动关系，补发仲裁期间的工资，补缴仲裁期间的社会保险。裁判结果劳动争议仲裁委员会认为，公司的《员工手册》中有关于连续旷工三天即可解除的规定， 职工存在《劳动合同法》第39条规定的过错情形，同样可以被解雇且用人单位不用支付经济补偿金。但是工伤保险中停工留薪期的相关规定，会使解除劳动合同的处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-468012.html -了解详情
短信的方式向主管请病假，在没有得到部门主管的相关回复的情况下直接未去公司上班的行为确实不符合艾尔发公司的员工守则的规定。但是，艾尔发公司在明知 中级人民院判决如下：一、撤销苏州市相城区法院一审判决；二、艾尔发公司支付胡春雷劳动争议期间工资9918.83元（自2009年3月11日至2010年3月31日按 ...
//www.110.com/ziliao/article-352880.html -了解详情
责任，还会面临诸多法律风险。 案 情：员工入职没合同求助工会获赔偿去年12月12日，29岁的小赵被某服饰公司聘为销售部督导员。今年7月1日，公司 》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的规定，劳动者无论在职还是在离职后的一定时期内， ...
//www.110.com/ziliao/article-330303.html -了解详情
登记已过三年有效期，仍然可以正常运营。在这种松散监管环境下，离岸公司可以直接招用员工为其在境内进行外贸操作，并且在法律上认定为雇佣关系。 第三， 局部建议。 [10]例如：英属维尔京群岛（BVI）国际商务公司法规定：（1）离岸公司支付给非居民的所有股息、利息、租金、专利使用费、薪酬和其他价款以及非居民 ...
//www.110.com/ziliao/article-309583.html -了解详情
或终止劳动合同行为的发生。而在被申请人与申请人协商过程中，被申请人表示愿意支付申请人解除劳动关系的经济补偿，也不能证明被申请人存在解除或者终止劳动合同行为 申请人在职期间剩余未领取的工资，被申请人自始至终没有正式解除或终止申请人之间的劳动合同。我是不可能擅自离职的，员工旷工三天才算自动离职，公司对自动 ...
//www.110.com/ziliao/article-299039.html -了解详情
与该公司在该区劳动争议仲裁委员会达成了调解协议，劳务服务公司同意支付郝某停工留薪期工资、工伤津贴、劳动能力鉴定费等共计4万余元。 二、劳务派遣的认定 必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣单位与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》和《劳动合同法》。而劳务中介组织主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-274563.html -了解详情
两种局限，主要表现在：第一，激励对象的局限。股票期权是在高管人员的工资等常规收入之外赋予其股票期权的激励，表明该制度针对的本不是常规的劳动行为 关于劳动报酬与服务期限或劳动目标相关内容的协议，其实质是将股票购买选择权作为公司员工报酬支付的一种手段，因此，股票期权合约实质上是劳动合同的重要组成部分，属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-250503.html -了解详情
，虽然各地法院这类案件差异较大，但案件类型相对集中。主要包括因拖欠职工工资、欠缴社会保险、解除劳动合同、工伤事故鉴定、企业改制或股权变动引发的劳动关系 工原则、劳动纪律规定及处罚办法。２００３年１１月，陈某等被新港公司口头辞退，未支付经济补偿金。同年１２月，陈某等向海口市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-244970.html -了解详情
、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产的行为。 1、立案标准： （1）隐匿财产价值在五 律师实务分析： 用人单位构成本案的前置程序是只有用人单位应当支付的工资经政府有 关部门责令支付仍不支付的，才能适用本罪。 二十三 、销售假冒注册商标的商品 ...
//www.110.com/ziliao/article-223489.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务