还可以增加自身工作透明度、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势 为了应对金融危机，帮助企业渡过经济寒冬，深圳市各级政府相继 沟通和交流，防止事态激化。三是法官应着力于加强对劳动争议法律的理解和适用。由于涉国企劳动争议案件涉及的法律、司法解释、行政法规及部门规章 ...
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还可以增加自身工作透明度、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势 为了应对金融危机，帮助企业渡过经济寒冬，深圳市各级政府相继 沟通和交流，防止事态激化。三是法官应着力于加强对劳动争议法律的理解和适用。由于涉国企劳动争议案件涉及的法律、司法解释、行政法规及部门规章 ...
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法规规定不具体的，或没有具体规定的，行政机关还可以适用有关民事方面的法律、司法解释及日常规则作出行政裁决。因此，人民法院在审查行政裁决案件适用法律规范时，应参照 违法的，应判决于以撒销，并可以同时对原告与第三人的民事争议作出判决；对原告或第三人未提出合并审理请求的，人民法院经审理认定被诉行政裁决违法 ...
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，法治很大程度上就是法律家之治，对法律的解释自然也应当由他们说了算。法律学者还意识到，中国的司法还太幼弱，经不起公众意见的炙烤，它需要小心 日合资企业解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委做出裁决，撤销该公司对唐的开除决定。公司对裁决不服，将唐 ...
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，法治很大程度上就是法律家之治，对法律的解释自然也应当由他们说了算。法律学者还意识到，中国的司法还太幼弱，经不起公众意见的炙烤，它需要小心 日合资企业解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委做出裁决，撤销该公司对唐的开除决定。公司对裁决不服，将唐 ...
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和谐劳动关系。2007年，我国立法机关先后通过了《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》三部重要法律，先后于2008年1月和2008年 劳动者合法权益与挽救企业生存的矛盾。 （四）加强相关部门执法、立法和司法解释工作 劳动和社会保障部门要加强执法力度，提高执法效果，敦促企业在金融危机条件 ...
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孰高孰低的问题。2006年最高人民法院出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》）第16条规定：用人单位制定的 我国企业内部劳动规则立法的几点初步建议》，《中国劳动》1999年第7期。 [40]对该司法解释的规定，学界有不同的理解，上文只是一种看法，另一种看法是 ...
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里国家又陆续出台了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等配套的法律法规；对深圳司法实践有直接影响的新出台的 ，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定“ 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出 ...
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：在调查地区曾遭受性骚扰的人约占调查总数的32%，其中女性占72%左右。参见性骚扰立案难 海南团代表建议出台相关司法解释， //www.hi.chinanews.com.cn/hnnew/2007-03-15/74670.html。此类调查数据很多，在具体比例上彼此存在差异，但总体趋势基本 ...
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的劳动报酬。在再审过程中，对本案中被告是否已经完成举证责任存在争议。主办法官认为，本案的性质应该是劳动报酬纠纷，而不是欠款纠纷。原告只要能够证明自己应该从被告 的叙说方式、组织、重点都存在着重大差别。正如韦伯所说，在司法中，无法用法律语言合理地解释的因素，在决定法律问题的过程中属于不相干的因素，不应当 ...
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