的理论体系。 依据现行《民事诉讼法》、《仲裁法》、《人民调解委员会组织条例》、《劳动争议仲裁调解法》等法律、法规，虽然没有明确提出“民事程序选择权”的 的规定：在第二审程序中，原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据资源的原则就反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。也就是说，法院对上诉阶段 ...
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诉讼效率的要求，产生重复劳动的问题，且中级法院一审的刑事案件仅民事部分提起上诉，则会形成高级法院审理基层法庭管辖的民事案件的情况，浪费诉讼资源。无上诉、 。 （二）迳行判决方式具有深厚的现实基础，它比刑事附带民事诉讼程序更为简捷，不需进入民事诉讼程序进行审理，调解不成即可判决。它便于操作，易于审理，既 ...
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其他解纷途径中讨价还价时用于作为参照系的砝码如果调解不成，进入司法将是怎样的结果以及将付出怎样的代价。司法判决所确立的标准和规则，为诉讼外纠纷解决机制 和解形式中，纠纷双方在没有第三方介入的情况下进行接触，尝试着通过信息交换和理解来达成共识。但是，和解并不排除纠纷当事人以外的第三人作为辅助人参加，比如 ...
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之间达成调解协议，共和国检察官或调解人则制作调解笔录；如果调解不成，或者由于犯罪行为人的态度导致所采取的措施没有得到执行，则共和国检察官便会启动刑事和解程序或者提起追诉。这里 ，最长时间为60小时；在构成第1级至第4级以外的违警罪的情况下，不给报酬的劳动时间不得超过30小时，并且最长应在3个月内完成。 ...
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也没有明文禁止劳动者即时辞职，用人单位必须支付经济补偿金。在法律规定不明确的情况下，如何处理此类劳动争议案件是个难题。 根据1995年8月11日劳动部发布的《 ，导致达不成变更合同的协议而辞退不入股的劳动者。有的企业在改制过程中，在协商时提出苛刻条件，大量辞退劳动者。这类问题从处理劳动争议的的角度很难 ...
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诉讼效率的要求，产生重复劳动的问题，且中级法院一审的刑事案件仅民事部分提起上诉，则会形成高级法院审理基层法庭管辖的民事案件的情况，浪费诉讼资源。无上诉、 。 （二）迳行判决方式具有深厚的现实基础，它比刑事附带民事诉讼程序更为简捷，不需进入民事诉讼程序进行审理，调解不成即可判决。它便于操作，易于审理，既 ...
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，法院一般都会予以尊重。而且即使在双方未能达成和解的情况下，裁判者也可以依据法律程序，对双方的争端进行调解，若藉此促使双方达成协议，争端也就不 第三方的裁判者参与，裁判活动要在争议各方同时参与的情况下进行。具体而言，司法机构无论是实施涉及被告人是否承担法律责任的实体性裁判，还是就某一诉讼行为是否合法 ...
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诉讼效率的要求，产生重复劳动的问题，且中级法院一审的刑事案件仅民事部分提起上诉，则会形成高级法院审理基层法庭管辖的民事案件的情况，浪费诉讼资源。无上诉、 。 （二）迳行判决方式具有深厚的现实基础，它比刑事附带民事诉讼程序更为简捷，不需进入民事诉讼程序进行审理，调解不成即可判决。它便于操作，易于审理，既 ...
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法官：辩论终结前，原告可以变更诉讼请求。法庭辩论终结,双方当事人争议核实清楚后法庭调查结束,应依法作出判决。法庭能够调解的进行调解,调解不成的应及时判决 普通程序的审判应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的, ...
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协调、管理和监督检查，依法协调劳动关系，妥善处理劳动争议。 基层劳动就业社会保障公共服务组织协助做好本辖区劳动合同制度实施的有关工作。 第七条县级以上 管理、安全生产监督管理等有关部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第五十条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和 ...
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