提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第六条 对重庆市劳动和社会保障局提请的《关于当事人对工伤认定不服申请复议问题的紧急请示》经研究，作答复为：按照《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-554924.html -了解详情
和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》第四条、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条都规定，男 ；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；单位帮助补充缴纳的医疗保险、养老保险及工伤保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；保守秘密；福利待遇； ...
//www.110.com/ziliao/article-516590.html -了解详情
审判实践经验的基础上，经过反复论证和广泛征求意见，于昨天发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，主旨在于最大限度地保护受伤劳动者的合法 保险待遇的，法院不予支持(第三人已经支付的医疗费用除外)。 【解读】 民事索赔不影响工伤待遇 孙军工指出，依《规定》原告或者第三人在提起行政诉讼前 ...
//www.110.com/ziliao/article-506857.html -了解详情
职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。 如何确定停工留薪期？ 关于停工留薪期 最低月工资标准的，按本市职工最低月工资标准计发。 员工延长停工留薪期怎么办理？ 如工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前 ...
//www.110.com/ziliao/article-493410.html -了解详情
从2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》对此并未作出相应规定。 2004年5月1日起实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 而是取决于职工伤情是否需脱产专门接受治疗。 申请人对其遭受事故伤害需要暂停工作、接受工伤医疗的期限不能举证。但就其伤情来看，手术后确需休养。对于休养 ...
//www.110.com/ziliao/article-463611.html -了解详情
本人和家属，以及劳动者所在单位主管劳务的上司。主持商谈者为商谈中心具有预防医疗部门认定资格的保健医师。商谈中心对电话商谈者的个人资料绝对保密，不得外泄， 月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第十五条：职工有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ziliao/article-373476.html -了解详情
中有明确的指导意见：即根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，因第三人造成工伤 权向第三人追偿。从该条的规定可以看出，工伤劳动者（职工）已经从第三人处获得了医疗费用的赔偿，工伤保险基金不再另行赔偿。本律师认为，从该条中也 ...
//www.110.com/ziliao/article-285698.html -了解详情
。 调整一 医保“破顶”还可报销80%自4月1日起，本市城镇职工基本医疗保险统筹基金的最高支付限额从7万元提高到28万元，以提高本市城镇职工基本医疗 工死亡人员供养亲属的基本生活，2项标准涉及工伤人员本人，1项标准涉及因工死亡人员的供养亲属。根据《关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知》， ...
//www.110.com/ziliao/article-211388.html -了解详情
达成双方存在事实劳动关系的协议。 在此基础上，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某2005年5月2日 的看法。 第一种观点认为，原告陈某属于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-188049.html -了解详情
社会保障制度的改革进入了一个全面、统一与规范的快车道。1998年底，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》发布，医疗保险制度也开始在全国范围内走向统一；1999年1月，《失业保险条例》正式实施；2004年1月1日，《工伤保险条例》正式生效。 2003年3月， ...
//www.110.com/ziliao/article-163067.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务