一条、第五十二条中的“工伤社会保险”修改为“工伤保险”。 将第十九条第一项中的“职业卫生专业人员”修改为“职业卫生管理人员”。 将第二十一条中的“ 内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。 第五十一条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时， ...
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中各地如有特殊规定的，从其规定。 ２３．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的 原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动 ...
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法院人身损害赔偿案件研讨会纪要》表述为以下内容： 关于护理费的问题 1、受害人在住院期间，护理人员至少为一人；医疗机构有明确意见的，原则上不应超过两人。 2 。其余费用均不为直接费用，职工可另行主张。另外，适用双重赔偿应注意以下问题：（1）工伤保险机构或用人单位在支付职工相关工伤待遇后，无权向侵权第三 ...
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收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。 下面介绍 不同的，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的。 工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的 证据和 ...
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的，用人单位要按照《条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《条例》在“附则”中特别强调：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系） 乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。 《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003 ...
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资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定，对就业困难人员的社会保险补贴实行先缴后补的办法。在 办理社会保险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保险有关规定执行。 ...
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企业职工养老保险制度改革的决定》，全国已有8750万职工和2250万退休人员实行养老费用社会统筹。1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》，扩大 有利条件，而社会保险的适用范围没有与之相适应，大量有关养老、失业、医疗、工伤等规定的名称均是国营企业或国家机关事业单位。多种经济成份中的许多劳动者 ...
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。就是指我国国有企业长期积累下来的数量庞大的离退休人员，在承认他们过去对国家贡献的基础上按规定支付养老保险后；但新的制度中又没有这部分资金 有利条件，而社会保险的适用范围没有与之相适应，大量有关养老、失业、医疗、工伤等规定的名称均是“国营企业……”或“国家机关事业单位……”。多种经济成份中的许多劳动者 ...
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：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用 名誉受到损害的，应当认定为侵害他人名誉权”（“名誉权解释”第六条）。医疗卫生单位的工作人员擅自公开患者患有梅毒、爱滋病等病情，致使患者名誉受损的，应当 ...
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期间要重视人才培养。每年至少要送所聘甲方1至2名人员襄樊及其以上医疗卫生单位进修提高，费用按院内规定或参照外院办法执行，进修合同另行签订。 6、在 处理好遗留问题外，另外付当年托管费10%的违约金(本条第一款所列内容除外)。 3、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚，应及时向有关权利人支付理赔 ...
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