或者职工代表协商确定等。此规定对于小微企业或小微型经济组织来说根本做不到， 因为它们压根就没有工会或职代会。 3.2 对劳动者未实行分层保护 我国 大体上分为弱势劳动者、强势劳动者和一般劳动者， 而对这3类劳动者在实施保护时应该有所侧重。笔者认为， 强势劳动者一般都是企业高管， 掌握着企业众多资源， ...
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或者职工代表协商确定等。此规定对于小微企业或小微型经济组织来说根本做不到， 因为它们压根就没有工会或职代会。 3.2 对劳动者未实行分层保护 我国 大体上分为弱势劳动者、强势劳动者和一般劳动者， 而对这3类劳动者在实施保护时应该有所侧重。笔者认为， 强势劳动者一般都是企业高管， 掌握着企业众多资源， ...
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或者职工代表协商确定等。此规定对于小微企业或小微型经济组织来说根本做不到， 因为它们压根就没有工会或职代会。 3.2 对劳动者未实行分层保护 我国 大体上分为弱势劳动者、强势劳动者和一般劳动者， 而对这3类劳动者在实施保护时应该有所侧重。笔者认为， 强势劳动者一般都是企业高管， 掌握着企业众多资源， ...
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或者职工代表协商确定等。此规定对于小微企业或小微型经济组织来说根本做不到， 因为它们压根就没有工会或职代会。 3.2 对劳动者未实行分层保护 我国 大体上分为弱势劳动者、强势劳动者和一般劳动者， 而对这3类劳动者在实施保护时应该有所侧重。笔者认为， 强势劳动者一般都是企业高管， 掌握着企业众多资源， ...
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或者职工代表协商确定等。此规定对于小微企业或小微型经济组织来说根本做不到， 因为它们压根就没有工会或职代会。 3.2 对劳动者未实行分层保护 我国 大体上分为弱势劳动者、强势劳动者和一般劳动者， 而对这3类劳动者在实施保护时应该有所侧重。笔者认为， 强势劳动者一般都是企业高管， 掌握着企业众多资源， ...
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治理结构的特殊性，公司股东往往成为最大受益者，公司交易相对人和债权人却经常得不到保障。一人有限责任公司经营状况良好时，单一股东可以通过分红或报酬 指导下面各级法院审理类似案件以及完善相关法律法规具有重要意义。所以，最高人民法院应该尽快出台关于公司法人人格否认制度方面的司法解释，明确该制度的具体适用范围 ...
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的好坏由他们说了算：法院的办公条件、设施的优劣、办案经费的多少的、法院工作人员工资及福利的高低等等都均取决于本级政府所给予的经费的多少，简单地说，就是法院和 的责任。对那些没有帐目可以查阅、财务资料无法查明，造成清算工作得不到有效进行的公司，应该考察它是否和公司股东人格混同和财产混同，如查证属实的，《 ...
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法律工作者可以代理民事、行政诉讼案件，而且相当一部分基层法律服务所的从业人员都是拿国家财政工资的司法行政系统工作人员，是吃“皇粮”的法律服务机构，也是司法 ，完全符合高能物理学家的最新发现。”“在高能加速器中，‘基本粒子’其实都是肉眼看不到、微乎其微的‘气态’。人体的气是分子形成的，肉眼看不见，但有 ...
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）行政执法领域法律监督的缺失造成有法不依、执法不严，危害严重。 1、环境污染得不到及时制止，危害越来越严重，威胁着人民群众的生命健康安全 我国《环境保护法》 机关法律监督范围需要通过修改《组织法》来实现，取消检察机关的侦查权也应该通过修改《组织法》实现，完善检察机关对政府行政行为实施法律监督制度措施， ...
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》要保护的物，在《刑法》中就缺乏具体明确的规定，致使相应的犯罪行为得不到惩处。尤其是危害国家信息网络安全及向计算机和移动终端制作扩散病毒疫情等犯罪行为，对 归两个儿子所有。因为侍妾如果改嫁，就断绝了原有的亲情；如果去世，依礼法儿子应该承受遗产，论断如此公正，足以使两个儿子心服口服。庞朝骥：《杜杲引经决 ...
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