了培训和福利。几年来,集团公司为谢刚安排了四五次大型培训,每一次培训公司都会花销上万元的学习经费。庭上,该汽车集团公司出示了培训及费用的 不知道这份工作是否适合自己。万一经不起诱惑,要跳槽怎么办? 用人单位:培训好的员工跳槽损失大 万州区某重点医院人力资源部负责人谭先生认为,对于一些专业技术强的工作, ...
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等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。"公司法第十八条第三款规定:"公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取 不是“铁饭碗” “劳动合同短期化”现象目前在我国许多地方非常普遍,一项调查表明,我国有60%以上的用人单位与员工订立的劳动合同是短期合同,合同期限大都在1 ...
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培训。律师要采取培训的方式作为欠款清收的一种预防手段。律师可以对企业管理层进行法律风险的培训,也可以对企业员工进行法律风险及催收欠款的培训。律师的 提出债权人申请等方式保证欠款的清收。F对有限公司法人进行诉讼时,要查清股东和公司的关系。对于妄图利用有限公司的有限责任来逃避债务的股东,要依据法律揭开公司 ...
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了,腾讯告知网民,要取消腾讯QQ即时通讯业务,那也是腾讯的商业自由,我不干了总行吧?我们总不能要求腾讯亏本经营,直到他资不抵债了也不能申请破产死亡 ,比尔盖茨要对自己的名誉、地位和员工的利益负责,所以他花钱请律师应诉,最后赢了否则他现在有这么多钱捐吗?捐是一种大公司大企业大老板主动承担的社会责任和道德 ...
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,要我帮他打理,他因工作时受伤,与公司产生纠纷,开始其没有告诉我实情,我从劳动合同法的角度给他理清了一份应得补偿,本以为补偿可以很快到位,可是 规定,充分利用用人单位的知情权,不仅可以保证企业招到合适的人选,而且还可以控制员工的入职成本,即使用人单位可以利用《劳动合同法》相关规定解除合同,并不用给予 ...
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竞业禁止适用于员工离职后的一定时间,它的外延和离职后的竞业禁止外延重合。5.目的不同。法定竞业禁止的目的是为确保董事、经理对公司忠实,也为避免 元补偿。被告未予理会。原告诉请法院判决被告立即与现工作单位解除劳动合同,并且一年内不得从事与原告业务相同的行业。 一审法院判决书阐述了如下要点: 1.竞业禁止 ...
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进路,以及可能导致的相应后果。一般的,政府中人拥有的政府决策的相关信息要比政府之外的公众多许多倍;就好比公司管理层掌握的关于公司市场、前景和技术信息要比 更好更有效率的配置资源,进而调节经济运行。今天信息产业不断发展,有越来越多的员工从事着信息的收集、加工整理和发布的工作,这也印证了信息在经济生活中的 ...
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股票信息提供给我们参考,还会在盘中发布牛股给我们。可以免费推荐赚钱的方法。 我便添加了公司员工的微信,随即被拉入一个推荐走势的微信群,接受了指导。在群中 期货,并陆续在该平台上投入资金。然而没想到的是,短短几天,投资的钱缩水了一大半。 每次老师都说继续拿着,会有反转行情,由于无脑相信指导老师,结果是越 ...
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的利益所迷惑进而步入骗子的圈套里面,而不自知。一些别有用心的诈骗分子,经常冒充某某证券公司的内部员工,用交流股票、讲股、荐股的方式实施诱导性诈骗。把受害者拉进由众多托 单老师怎么办,都说会好起来的,遇上一波行清就会全补回来,从3月25日加入他们开始做单到6月3日,我一共亏了22.53万,经常是喊的单子 ...
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