义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资 所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。 四、争议解决 因本协议引起的纠纷 ...
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义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资 所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。 四、争议解决 因本协议引起的纠纷 ...
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同一家公司，该不该公布婚姻事实？王女士选择了隐瞒，离职索取补偿时遭到拒绝，公司称要追究其法律责任昨日，长沙市12348法律咨询热线接到王女士电话。 王女士 双方劳动合同，但无权要求对方支付违约金。而在法律上，对于夫妻同单位，只有公务员和法官有任职回避的规定。 因此，公司以此为由拒绝支付王女士双倍工资是 ...
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同一家公司，该不该公布婚姻事实？王女士选择了隐瞒，离职索取补偿时遭到拒绝，公司称要追究其法律责任昨日，长沙市12348法律咨询热线接到王女士电话。 王女士 双方劳动合同，但无权要求对方支付违约金。而在法律上，对于夫妻同单位，只有公务员和法官有任职回避的规定。 因此，公司以此为由拒绝支付王女士双倍工资是 ...
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法定义务，但是，现实生活当中，某些用人单位为了躲避其应付的法定义务，往往拒绝与当事人签定书面劳动合同，而劳动者处于弱势地位，为了求职，不得不受制于用人 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX公司代理人所说，补偿费用是竞业限制条款的前提，或者说是 ...
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法定义务，但是，现实生活当中，某些用人单位为了躲避其应付的法定义务，往往拒绝与当事人签定书面劳动合同，而劳动者处于弱势地位，为了求职，不得不受制于用人 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX公司代理人所说，补偿费用是竞业限制条款的前提，或者说是 ...
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那么，这个违反竞业限制约定的劳动者是否还应被作为劳动者对待？对类似违反者，除应支付违约金、退还已付的经济补偿金外，还应当承担侵权赔偿责任。再如第40条规定 ，没有信用，不讲对价，滥用权利，强迫他人的交换主体会被其他交换主体所拒绝，从而被排除在交换活动之外，被交换经济的发展所淘汰。 劳资关系当然也是交换 ...
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履行合同义务和履行合同义务不符合约定。不履行合同义务又可分为履行不能和拒绝履行。履行义务不符合约定又分为迟延履行、瑕疵给付与提前履行等。[18]8 违约责任中主要规定了如下几种责任形式：①继续履行；②采取补救措施；③赔偿损失；④支付违约金；⑤定金罚则；同时，在“合同履行”一章中的第63条规定了针对执行 ...
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履行合同义务和履行合同义务不符合约定。不履行合同义务又可分为履行不能和拒绝履行。履行义务不符合约定又分为迟延履行、瑕疵给付与提前履行等。[18] 8 违约责任中主要规定了如下几种责任形式：①继续履行；②采取补救措施；③赔偿损失；④支付违约金；⑤定金罚则；同时，在合同履行一章中的第63条规定了针对执行 ...
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不履行合同义务和履行合同义务不符合约定。不履行合同义务又可分为履行不能和拒绝履行。履行义务不符合约定又分为迟延履行、瑕疵给付与提前履行等。 〈八〉 违约责任中主要规定了如下几种责任形式：①继续履行；②采取补救措施；③赔偿损失；④支付违约金；⑤定金罚则；同时，在合同履行一章中的第63条规定了针对执行政府 ...
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