以及手术方式等，由于各种原因，其治疗仍然存在争议，该著作所阐述的观点没有形成统一意见，不足以推翻司法鉴定意见，考虑到医疗行为过错判断涉及较强医学 元。 医院不服提起上诉，二审法院判决驳回上诉，维持原判。 法律简析 一、工伤保险与医疗纠纷能否获得双重赔偿？ 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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人身损害的事实具有因果关系。但是从某种意义上来说， 劳动关系是否存在是决定工伤保险赔偿过程的重要因素和前提。 根据《中华人民共和国劳动法》 （以下简称《 一个完整的劳动关系， 但是用工单位基于上述原因， 责任的范围不是很明确， 没有现有的法律基础。但是， 不存在《劳动法》意义上的劳动关系， 不等于双方 ...
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能否折抵工伤保险呢？那么，能不能通过用人单位制定商业险的受益人的方式变相折抵工伤保险呢？ 很抱歉地说：不能，这二者完全不能混为一谈。 理由：工伤保险属于社会保险 形式予以免除或变相免除。就像不买交强险你审不了车一样，但商业保险你可以买也可以不买，因为你没有义务买。而法律明确要求：人身类保险必须指定受益 ...
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的工伤权益,对职工的一种倾斜性保护，给予职工以工伤保险待遇。然而工伤保险条例没有就“上下班途中”进一步进行明确，在司法实践中，职工比用人单位规定的上班时间提前一 事故伤害，应认定符合上述“上下班途中”的空间、时间和目的三个因素，进而就应当受到《工伤保险条例》的保护。（此文章摘自网络，如有侵权联系删除）...
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加工工作。2006年3月30日，马某在工作过程中受伤，后被认定为工伤，一直享受工伤待遇。2008年7月，马某因故意伤害罪被判处有期徒刑。为此，机械厂于次 称，已与马某解除劳动合同，双方现已没有劳动关系，所以拒绝了马某的要求。马某很气愤，到法院寻求法律帮助。工伤保险制度的作用之一就是补偿损失，维持生活。 ...
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但是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。3、要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条规定， ）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。文章 ...
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，作出了无法认定事故责任的结论。事后，由于刘琳琳所在公司没有为她办理工伤保险，又拒绝按照《工伤保险条例》所规定的项目和标准给予其赔偿，她提起了诉讼。 ，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。”本案中，由于崔晓晓没有报案，造成交警部门不仅未出具的事故责任认定书，甚至也不能立案，从而使法院 ...
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作出工伤认定决定。 2、经工伤管理部门认定工伤后，已经购买工伤保险的由工伤保险支付治疗等费用，没有购买工伤保险的，由所在单位支付费用。如果严重，先 低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。 3、工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理标准依照护理等级全部 ...
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将他派到流水线上工作。工作还算顺利，工资也能按时拿到，可是他心里还有点不踏实，因为厂里没有像他之前工作的企业一样和他签劳动合同，也没有为他 规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。其次，厂里应当为职工缴纳社会保险费。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 ...
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因非工作原因在上下班路途中滞留延长上下班在途时间后又受伤害的，也应当认定为工伤。比如，职工在下班时间顺便用餐、或者办理其他个人事宜而延长的回家时间，再继续 不能认定为上班途中，但原告没有证据证明卢某在去上班的路途为非合理路途，所以被告认定为工伤是正确的。实践证明，《工伤保险条例》对于上下班时间未作约束 ...
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