种种弊端 国企虽然经过20多年的改革,但还没有完全建立起有效率的企业人事管理制度。长期以来,国企人事管理实行双轨制,一方面,国企招收各类学校毕业生或员工,实行 的裁员行为,避免将职工集中推向社会,切实保障劳动者的合法权益。对确因生产经营困难需要裁员的国企进行跟踪指导和服务,妥善处理被裁减员工的劳动关系 ...
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率不足6%,因此银行在对企业经营管理的监督中居于举足轻重的地位。对日本而言,第二次世界大战后通过企业资产重组,建立了主银行制度,从而使日本的公司治理 董事会主要负责对经理会的监督以及成员的任免等;经理会主要负责公司的日常生产经营管理等。针对目前存在的问题,特别要强化监事会的监督职能。我国公司法所规定的 ...
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,是我国最为常见的一种经济形态,完全是由公众遵循市场经济规律投资于社会生活生产最为紧密的领域,具有强大的生命力,在各个不同的时期发挥着不同的历史作用。 具有现实意义。个体经营大多是普通民众生存所依赖,取消登记是一项涉及面广的民生工程。3、有利于完善市场主体退出市场制度。国家对企业的管理制度相对规范。如 ...
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化学品的除外。生产、经营、购买、运输和进口、出口易制毒化学品的单位,应当建立单位内部易制毒化学品管理制度。申请生产第一类易制毒化学品,企业法定代表 易制毒化学品进口或者出口许可证。国家对列入《向特定国家(地区)出口易制毒化学品管理目录》的易制毒化学品向列入《特定国家(地区)目录》所列国家(地区)的出口 ...
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、资本雄厚的经营者参与水务经营,提高水务企业经营实体的集约化水平和竞争能力。 (三)健全节水机构,完善基础设施各片区应建立节水管理机构,核定人员编制, 节水管理力度削弱,工业用水重复利用率不高,导致不合理用水量的大幅增长。用水定额管理制度的建立,将进一步强化用水户的节水意识。(一)核定用水数额可在市 ...
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企业所需的投资大,且回收投资所用的时间比较长,私人企业一般无力承担其高额费用;而且,公用企业生产的目的主要是为了满足公众生活及社会运转的基本要求,而不是 的利益这说明我国目前规范公用企业市场行为的法律制度还不够健全,执法机关的执法手段尚缺乏足够的力度,而且公用企业的经营管理体制存在的严重问题,也在一定 ...
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是不但达不到决策的预期目标,而且造成不必要的损失,甚至给企业生产经营带来严重危害。企业经营决策制定后,企业员工是执行者,员工的执行力好坏直接影响企业的 中涵盖许多法律问题,存在诸多的法律风险。所以,必须建立和完善企业合同管理制度,对企业合同行为的事前预防、事中控制和事后补救作出明确规定。对于很大一部分 ...
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带来如下问题:一是违背土地用途管理制度,变相减少了国家土地出让费用。二是影响城市建设规划,挑战规划权威。三是经营主体之间形成不公平竞争。 [31]笔者 日,第A8版。 [29]关于是否需要行政审批的问题,广州市曾先后制定《关于企业经营场所登记有关问题的通知》、《关于工商登记放宽政策问题》、《广州市住宅 ...
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企业的技术创新能力低,模仿别人的技术和进行低技术含量的产品生产。 2、资金来源的单一。大部分中小企业信用担保公司以政府财政资金为主,只有少数地区设有民营 的障碍。连经济发达地区的上海市90%的私营企业还停留在家族式经营管理上,与建立真正的现代化企业管理制度还有很大差距。 5.经营者法律意识和思想觉悟不 ...
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每一项应该取消的审批事项都要提出加强管理的具体措施,将取消审批事项与建立规范的管理制度结合起来。 (二)在社会治安管理过程中引进市场机制,促进治安管理工作 倾向于通过市场寻求帮助。企业经营的理性与成熟也使更多的企业认识到安全作为生产要素之一,影响着企业的整体效益。因此,除了治安管理部门所提供的公共安全 ...
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