、承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议。(二)审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。( 调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项;(五)审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度;(六)法律、法规 ...
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实务指南)第三十三条【集体合同】企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同 资料: 部门规章3篇 地方法规26篇 裁判文书2篇 实务指南) 第九章社会保险和福利第七十条【发展目标】国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金, ...
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老百姓是欢迎减税的,正如他们欢迎增福利。不仅给穷人(他们通常根本就免税)和普通民众减税受欢迎,就是给企业甚至大企业减税也是人们欢迎的我们不要以为阶级 的全球化,并非真想推进劳动全球化。 事实上,即便迁徙自由如美国国内,一些高福利城市(无论是蓝领社会主义城市如弗林特,还是白领社会主义城市如圣莫尼卡)也有 ...
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意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员”。×××有限公司《集体合同》第19条“企业在深化改革实行‘减员增效’中,必须严格执行国家有关规定,合理分配人员,尽最 的缴纳,是否属于人民法院受理的范围:按《企业劳动争议处理条例》的规定,企业与职工之间因执行国家有关保险、福利的规定发生的争议属于劳动争议。此 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
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意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员”。×××有限公司《集体合同》第19条“企业在深化改革实行‘减员增效’中,必须严格执行国家有关规定,合理分配人员,尽最 的缴纳,是否属于人民法院受理的范围:按《企业劳动争议处理条例》的规定,企业与职工之间因执行国家有关保险、福利的规定发生的争议属于劳动争议。此 ...
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个人存在基础的个人决策权,例如,农场和家庭企业。个人存在的基础通常不再是私法上的财产权,而是工作并参与分享福利国家所产出的利益。[76] 小块菜园 范#183;德#183;沃尔特(van der Walt)主张,宪法财产权条款对于个人自由和社会福利具有双重规范内涵,这是立宪主义一项重要的多维工具,它被 ...
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到了行政机构身上,似乎刚从大企业手中要回的权利又落入政府之手。第二,行政机构的广泛设立随之而来的则是行政福利的不断增加,这必然与其所要维护 领域内的社会正义,具体表现为,一,[y43]通过反垄断法和反不正当竞争法遏制大企业的垄断行为,促进中小企业与其他合法竞争者的有效竞争,维护消费者的权益。二,通过 ...
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《安第斯地区贸易优惠法》(Andean Trade Preference Act,ATPT)所载明的受惠国两类国家进行生产转移的企业与工人提供TAA项目。美国参议院财政委员会主席Max Baucus建议将TAA项目拓展成为全球化调整援助(Globalization Adjustment ...
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行为虽然出于限制竞争的目的,或者能够产生限制竞争的后果,或者能够显著改善企业的经济效益,或者有利于整体经济利益或社会公共利益,但都应当被视为合法。 运转,有效发挥其优化配置资源的功能,提高社会总体福利,保护公共利益。提高企业的经济效益和消费者福利是维护市场机制有效运转的手段和必要条件。美国反垄断法学界 ...
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