。 二、对弱势群体实施司法救助的原因及重要性 中国社会科学院2002年度的《人口与劳动绿皮书》指出：“中国城镇的实际失业率已达到7%的警戒线”①。所谓的“警戒线”，按学者 出现，诉讼费用的救助范围也相应扩大。如：（1）、当事人追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实有因难的。（2）、当事人为没有固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-21114.html -了解详情
六条规定：“按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。”第一百九十九条规定：“当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-539271.html -了解详情
罪才更符合法律条款本身的文义。也就是说根据刑法规定，用人单位拖欠劳动者劳动报酬的，劳动者去追索，即使用人单位以语言或者行动明示拒绝，构成了拒不支付劳动报酬 也是由政府设立，办事机构设在劳动部门，因此也可理解为政府有关部门，不执行劳动争议仲裁委员会的工资支付裁决的，也属于经政府有关部门责令支付仍不支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-316305.html -了解详情
劳动后而由用人单位支付的合法收入，应当得到法律的确认和保护，为了保障劳动者的劳动报酬权不受侵犯，《劳动法》第五章规定，工资分配应当遵循按劳分配的原则， ，拖欠工人特别是农民工工资的现象几乎比比皆是，每到春节临近，工人返乡过春节之际，追索工资的壮观场面一幕幕上演着，甚至连我们日理万机的温总理都在为工人追 ...
//www.110.com/ziliao/article-232939.html -了解详情
残疾人和孤寡老人。 第三是进城的农民工。他们没有享受到城里劳动者的同等待遇，劳动权益得不到保护，单位并没有按照《劳动法》为他们交纳各种社会保险。 还有 向人民法院申请司法救助的十二类当事人，如：追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金的；追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难的；人身伤害事故的受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-218075.html -了解详情
是劳动密集型的中小企业，劳动者完全靠加班费积攒积蓄。《劳动合同法》实施以后，追索加班费的劳动争议案件成为常见的几种类型之一，尤其是实行六天工作制的企业，支付的 随着80后90后走进职场，他们工作的目的不单是通过多加班来获得更多劳动报酬，更多的是个人成长、发展前途以及生理需求得到满足后的更高层次的需求 ...
//www.110.com/ziliao/article-223848.html -了解详情
高法发[2008]13号第二十九条 劳动者追索两年前的加班工资，原则上由劳动者负举证责任。 2、武汉市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题纪要（2008）第 保护两年没有任何法律依据。 北京高院和广东高院认为用人单位对两年内支付劳动报酬承担举证责任，其依据是《工资支付暂行规定》中：用人单位必须书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-170772.html -了解详情
劳动法律制度开端于上世纪90年代，随着各项具体劳动制度（劳动报酬制度、休息休假制度等）的建立，社会保险制度也随之建立和完善，特别是2010年颁布的《社会 救济路径”的情况下：第一，最高法以司法解释的形式确立了特殊情形下的追索社会保险费和社会保险损害赔偿纠纷、工伤损害赔偿纠纷为法院民事案件受案范围。第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-707383.html -了解详情
年内申请。值得注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不予受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁委员会、法院的支持。所以，对于 规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。3、《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-515465.html -了解详情
标准举证；3.劳动者一方当事人主张用人单位减少工资等报酬的，应就用人单位减少工资等报酬的事实举证；4.劳动者一方当事人追索申请仲裁之日两年前的工资等 .依法应由劳动者一方当事人承担的其他举证责任。第三条用人单位一方当事人在劳动人事争议仲裁过程中应当承担的举证责任如下：1.劳动者一方当事人已举证证明在 ...
//www.110.com/ziliao/article-482304.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务