第十七条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。/因乙方不愿甲方为其办理社会保险，甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行缴纳。(选择适用)第十八条乙方应将 本合同履行期内，乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，否则甲方有权按照劳 动合同法第三十 ...
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员工想与公司解除劳务合同赔偿吗劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所 的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定， ...
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员工想与公司解除劳务合同赔偿吗劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所 的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定， ...
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罪论处，如果是后者，则属组织内实际投资人之间的民事权益纠纷。首先，ZL公司不具备公司法人人格，不具备《刑法》第271条所规定的单位的实质资格。本案中，ZL公司 ，反被殴打；两行为人在将车开到河南后，与游某云之间就返还被扣工资问题有过协商，据此即可认定双方存在债务纠纷，二审对此进行了确认。若行为人与所在 ...
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找老板协商都说谈钱伤感情，但是老板不肯结工资，钱的问题还是要说的。为了来年还能好好待在公司，促成较好的局面，可以先给老板台阶下，就先找他和平地 2证据也很重要要是根本没签订劳动合同，无法证明劳动关系，无法按照劳动争议解决机制拿回工资的，那你现在需要先收集下面几个东西，作为证明有劳动关系的证据：1、支付 ...
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依据劳动合同法的规定，公司如果能够证明员工符合以下7种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人 情况导致合同无法履行也未能就变更劳动合同达成一致意见解除劳动合同的，经济补偿不受上述12个月的限制;工资基数，按照解除劳动合同前12个月的平均工资 ...
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时就一定要自己保管医药费发票，否则，在开庭时，车方及保险公司不认可，受害人所出医药费不能得到赔偿了。第二节误工费误工费是根据受害人的误工时间和收入状况 责任的方式得到补偿。第十二节丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、 ...
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时就一定要自己保管医药费发票，否则，在开庭时，车方及保险公司不认可，受害人所出医药费不能得到赔偿了。第二节误工费误工费是根据受害人的误工时间和收入状况 责任的方式得到补偿。第十二节丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、 ...
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时就一定要自己保管医药费发票，否则，在开庭时，车方及保险公司不认可，受害人所出医药费不能得到赔偿了。第二节误工费误工费是根据受害人的误工时间和收入状况 责任的方式得到补偿。第十二节丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、 ...
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时就一定要自己保管医药费发票，否则，在开庭时，车方及保险公司不认可，受害人所出医药费不能得到赔偿了。第二节误工费误工费是根据受害人的误工时间和收入状况 责任的方式得到补偿。第十二节丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、 ...
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