的考虑，笔者认为造成危害后果应当是不作为犯罪的特征之一。 二、不作为犯罪的分类 关于不作为犯（即不作为构成的犯罪）的分类，刑法理论上存在不同意见。卢登（ 序良俗原则：民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益。而《公司法》中的竞业禁止的义务便是公序良俗原则的体现。同时，《物权法》当中也规定：物权的 ...
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应赔偿给用人单位一定数额的违约金。但只能约定专项培训违约金、违反保密义务和竞业禁止义务违约金。 3、合同的解除。强调劳动者严重违反用人单位的规章制度情况下的 案件审理中，很难得到采信。 （三）做好工资花名册及出勤登记 最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的 ...
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一般民事契约所不具有的特殊义务-保护与忠诚义务。诸如工作条件条款、保密条款、竞业禁止条款都是这种义务的具体化。同时，在契约履行上更突出强调协作性，劳动 。）在1896年《德国民法典》中虽然看不到象《法国民法典》第1382条那样关于过错责任原则的一般性条款，但一些条款的内容也体现了过错责任的精神。如，第 ...
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中没有规定，但是由于柬埔寨经济发展水平相对落后，有些制度没有规定，如社会保险、竞业禁止，有些涉及劳动者经济利益的制度虽然有，如对劳动者的补偿或赔偿，但 ，也可以约定其他的解决方式。不服仲裁裁决的，可以向劳动部长上诉。 七、关于罢工和停工。 柬埔寨劳动法明确规定了罢工的适用条件和程序，用人单位须注意，以 ...
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部分所应分摊的培训费用。该法第二十三条规定的是劳动者在违反保密协议或者竞业禁止协议情况下，才向用人单位支付违约金，且违约金还必须以用人单位已经支付聚集 也得到当地劳动行政部门的相应。2008年3月27日，湖北省劳动和社会保障厅《关于建立职工名册制度的通知》（鄂劳社发〔2008〕22号）；2008年6月 ...
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进行了规范。[10] 商法典之所以仍适用于公司，一方面是因为《德国商法典》第6条明确规定关于商人的规定也适用于公司；另一方面，则是因为无限公司与两合公司这两种人合 的商法内涵。这首先表现在：《德国商法典》第74条以下有关协议终止后竞业禁止义务的条款，无疑应适用于所有雇员，即同样适用于非商人的雇员。即使 ...
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技术、实物、劳务、知识产权等；承担合伙事务，分担合伙亏损；保护合伙财产；竞业禁止。本案中，被害人罗如金并没有享受上述权利，亦未承担上述义务，故 的产物，这乃是立法不公的怪异结果。最高法院于2001年2月26日通过了《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，规定生命权、健康权、身体权遭受非法 ...
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应严格按照《公司法》执行公司事务，事实却并非如此，其不但严重违反公司法的竞业禁止规定，而且任何工作都不向董事会汇报，个人权力独大。我国经过多年的 诉讼法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》乃至全国人大常委会1991年通过的《关于加强社会治安综合治理的决议》的相关权利来为预防职务犯罪工作正本溯源，然而 ...
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，在认识上不够深入，没有能够真正把握问题的实质，有必要进一步深入探讨。尤其是关于合伙具有法律人格的论述，在观点颇为正确的情况下，其论据又陷入了民事权利能力范畴 业已形成的集团人格也会反作用于成员，对其有关的民事活动做出限制。例如，竞业禁止、限制成员与组织间交易等。这些限制同样是集团人格的重要体现。（二 ...
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的合法权益起积极作用[10]。 我国《公司法》第206条规定了公司撤销的制度，但没有关于公司设立无效的专门规定。公司设立无效的法定情形主要有：公司章程有缺陷；公司设立 序良俗而被否认。（4）因规避法律而被否认。如某经理为逃避其竞业禁止义务，以其妻的名义设立公司，但该公司实际由其本人控制且经营与其所任职 ...
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