赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 恶意欠薪问题属于劳资纠纷，我国的劳动合同法、劳动仲裁法和民事诉讼法等对劳资纠纷作出了明确规定。恶意欠薪问题仍然很严重， 对社会的调解功能，片面理解和强调刑法的功能，过于依赖刑法对社会社会关系的调整。事实上，刑法无法从根本上实现遏制、减少犯罪的目的。{5} 五、立法的 ...
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意思自治维护切身权益。当前，我国除拥有 被誉为东方经验的调解制度外，还有和解、行政处理、（商事、劳动）仲裁、诉讼等纠纷解决模式 ，并取得一定的成就， ，或由人民法院指定仲裁机构。仲裁机构，仲裁庭的组成、开庭和裁决等均可 依仲裁法规定，法院可指派书记员参加仲裁过程。当事人对仲裁委员会的指定有异议的，可向 ...
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