，诱使同某与其签订了股权转让合同，且转让价格过高，显失公平。故同某诉至法院，请求确认股权转让合同无效，并判令殷某返还28万元转让费和53，485元商标 与华腾店不是同一企业，殷某提供的大量宣传材料可以看出北京某品牌推拿道场的各个店属于北京某品牌科技管理公司，而不是某品牌管理公司，员工工资也由北京某品牌 ...
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年的起即有长期供货关系。每次买方要货时会打电话给卖方让其送货上门，验收后由买方员工（不固定）在送货单上签字，而货款却未即结，也未约定支付期限，而是 期款到后解除查封。经律师系列处理，本案最终得到了圆满解决，委托方也很满意。 案后律师提示：企业间买卖宜签订合同，约定交易标的、数量、质量、规格型号、验收、 ...
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【案情】王某与某企业A公司签订了劳动合同，合同约定试用期为6个月。王某陈述其在试用期内拼命工作，但不知为何试用期第五个月时单位人事部门 现实中一旦劳动者与用人单位双方发生矛盾，劳动者均可以拒绝到岗工作的方式对抗公司的管理行为。本案王某提供了A公司两员工亲耳听到人事部经理口头通知王某解除劳动合同的证人 ...
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内有个别业主要求提前收回自己的商场摊位自己做生意，由此发生纠纷如何处理，在签订此类合同时承租方应当要求出租方对此有承诺或保证。 4、有些特定内容的房屋租赁 这一点也是承租人应当注意的。 5、在房屋租赁期内，公司作为出租方如果发生了破产、企业转制、公司歇业或被注销等情况，如何补救，承租方如不能继续租赁 ...
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要求林X退还多付的工程款。被告林X认为本案是劳务合同纠纷，其是原告聘用的员工，主张其为原告代垫了工程款，反诉要求原告支付93197.4元。法院经审理， 。 2、因法律禁止无施工资质的单位以及借用建筑施工企业名义的实际施工人承揽工程，因此原告和被告只能签订《施工安全责任书》，而没有注明是实际施工人，但 ...
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内有个别业主要求提前收回自己的商场摊位自己做生意，由此发生纠纷如何处理，在签订此类合同时承租方应当要求出租方对此有承诺或保证。 4、有些特定内容的房屋租赁 这一点也是承租人应当注意的。 5、在房屋租赁期内，公司作为出租方如果发生了破产、企业转制、公司歇业或被注销等情况，如何补救，承租方如不能继续租赁 ...
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的履行和变更为便于根据客观情况的变化而调整员工的工作内容，可在企业的规章制度或与劳动者的劳动合同中对客观情况发生重大变化的情况做出明示。同时，灵活设计劳动合同 的解决合同法律风险的途径。因此，企业要把更多的精力放在合同条款的规范和谈判上，重视合同具体的签订。对合同文本的审查是风险审查的关键一步，是对 ...
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咨询：我们公司临时性业务较多，雇用长期员工人成本太高，想采用非全日制用工形式。请问非全日制用工的劳动合同应如何签订？都应该注意什么问题？答：非全日制用工 、劳动报酬及支付形式、职业安全卫生等项条款。企业签订非全日制用工合同时需要注意：一、合同形式:劳动合同形式不拘书面性，为了更好地保持非全日制用工形式 ...
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情况下，用人单位只允许劳动者在其一家单位上班。 用人单位制定的规章制度和奖励惩罚措施可以约束其内部员工，但未经受雇人同意却不得约束受雇人。受雇人只需要按照雇佣契约 ，与企业的效益无关，只与受雇者提供的劳务的数量和质量有关。用人单位根据企业的情况和受雇者签订合同，如果要解聘受雇者，不需要提前通知，如果该 ...
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个阶段，即事前阶段、事中阶段、事后阶段。 一、事前阶段 事前阶段是指商品买卖合同签订之前的阶段，这一阶段的主要任务是调查客户的资信情况，即在历史考察 只有依约履行了交货或提供服务的义务且没有获取对等给付的一方才享有债权，所以，商品买卖法律关系已经成立的事实（该事实靠商品买卖合同证明）和企业自身已经履行 ...
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