办理的，不要求其出具并留存劳动者本人签字的委托手续；在职工被派到其他单位工作、离职时，没有及时办理解除或终止劳动关系手续。如北京分中寺家世界购物 人员的退养费和保险费用，因此要求解除与被告签订的到2005年到期的劳动合同。由于该合同第22条对解除劳动合同的条件明确约定为甲方（奥克兰公司）濒临破产进行 ...
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了本行业内的销售经验和技术。由于企业与该销售主管所签订的劳动合同中并没有明确约定商业秘密的范围和需要注意的保密措施，企业在追究该销售主管责任时，就显得非常 在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过六个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工 ...
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哪些内容等，做简单的探讨，希望能对审判工作有所裨益。 （关键词）合法的非劳动收入 范围 标准 民商事审判 十六大报告中明确指出：一切合法的劳动收入和合法的非劳动 （包括口头协议）取得该宗非劳动收入，则应依《民法通则》、《合同法》及相关司法解释的规定，重点查明该合同是否有效，是否属于可变更、可撤销的合同 ...
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暂行规定》、《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等等。 （二）实行社会救助的社会 法律中如此，在其他权利领域亦如此。学界关于精神损害是否适用于财产侵权或者违反合同行为的讨论，应着眼于法律对某种类型的权利受损或者侵权、违约行为带来的当事人 ...
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哪些内容等，做简单的探讨，希望能对审判工作有所裨益。 （关键词）合法的非劳动收入 范围 标准 民商事审判 十六大报告中明确指出：一切合法的劳动收入和合法的非劳动 （包括口头协议）取得该宗非劳动收入，则应依《民法通则》、《合同法》及相关司法解释的规定，重点查明该合同是否有效，是否属于可变更、可撤销的合同 ...
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哪些内容等，做简单的探讨，希望能对审判工作有所裨益。 （关键词）合法的非劳动收入 范围 标准 民商事审判 十六大报告中明确指出：一切合法的劳动收入和合法的非劳动 （包括口头协议）取得该宗非劳动收入，则应依《民法通则》、《合同法》及相关司法解释的规定，重点查明该合同是否有效，是否属于可变更、可撤销的合同 ...
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备案或确认程序，交纳国家出资形成的矿业权价款，没有任何认识歧义。但在招标、拍卖和挂牌方式下，是否有国家出资形成的矿业权价款问题，在一部分人中，多少 石油、天然气勘查许可证有效期最长为7年。需要延长勘查工作时间的，探矿权人应当在勘查许可证有效期届满的30日前，到登记管理机关办理延续登记手续，每次延续时间 ...
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的主要条款，报酬简单地写为业务买断，从合同形式上看，并不是完备的劳动合同。第二，业务员的工作时间、工作场所、是否出勤等都与企业无关。有些业务员自己租一 法律关系。如选择劳动合同关系，则业务员一切行为的风险应由企业承担；如选择业务买断关系，则两者之间只能产生债的关系。正如民谚所云：锥子没有两头尖。法律不 ...
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的主要条款，报酬简单地写为业务买断，从合同形式上看，并不是完备的劳动合同。第二，业务员的工作时间、工作场所、是否出勤等都与企业无关。有些业务员自己租一 法律关系。如选择劳动合同关系，则业务员一切行为的风险应由企业承担；如选择业务买断关系，则两者之间只能产生债的关系。正如民谚所云：锥子没有两头尖。法律不 ...
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批评。 10、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的， ，如果双方没有书面的劳动合同的情况下，用人单位单方面提出解除劳动关系，应该向劳动者支付经济补偿金。一般原劳动部的规定对全国各地的劳动争议仲裁机构是有效的 ...
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