大会会议，报告物业管理实施情况； （三）与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同； （四）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助 由物业所在地的居民委员会在街道办事处、乡镇人民政府的指导和监督下，组织换届选举工作。 第五十八条因客观原因未能选举产生业主委员会或者业主委员会委员人数不足总数 ...
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他人使用，且自1962年9月中共中央颁布《农村人民公社工作条例修正草案》之后，土地（包括宅基地）所有权归了集体，社员只有使用权，没有所有权（包括处分权）。 或村民委员会可以结合本村实际，对批准使用宅基地和异地建新宅的村民，采取依法签订合同等措施，确保及时利用和按期拆除旧房；对由于历史或规划原因超过法定 ...
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供扣押的财产，或者被告在中华人民共和国领域内设有代表机构，可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者 侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对 ...
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劳动者工作处于不稳定的状态，多数劳动者的实际工作期限在一年以下，用人单位存在大量的临时用工（即不签订劳动合同、不缴纳社会保险、不用即可随时辞退）。 以某 着中国劳动关系管理和人力资源管理法制化时代的来临，企业面临的劳动法律环境发生了变化，劳动法律法规更具刚性、严谨和规范，用人单位的违法成本加大，企业要 ...
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看不懂，更谈不上技术操作规范。包工头揽下活后，临时找几个泥瓦工、木工、小工组成一个临时施工队就开工了。这些人员因不懂机械性能或违章操作，在施工中一旦发生 则为承揽人，如果该工作的目的只是单纯的提供劳务，则为雇佣。 而在具体实践中，由于农村建房多是无资质的民间建筑队或个人，在签订合同时非常不规范，在法律 ...
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人民代表大会年会和临时会议；任命官员；受理代表提案和候补代表建议，并定期向全体代表、候补代表公布；主持起草或者委托起草地方法规；评估市政府日常工作；批准代表 前所有依法获得的结婚证书、产权证书、学历证书、荣誉证书、资格证书，所有依法签订的契约、国际条约，继续有效。 第十条 本宪法生效前制定的法律、行政 ...
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签订不够认真严肃。有的员工派遣到用工单位工作很长时间了，还没有签订劳动力派遣协议或劳动合同，另外有些劳动力派遣协议及劳动合同中的某些条款过于简单、不规范 工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位，但是《劳动合同法实施条例》正式颁布后该条款未保留，导致实践中适用临时性 ...
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服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤 灵活的社会保险政策。劳务派遣企业必须为劳动者缴纳社会保险费。正式职工正常缴费，临时劳务派遣人员参照其他规定缴费。针对流动就业者的情况，应该积极推动建立全国统一 ...
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。答复确定了劳务派遣用工形式的三原则：临时性、辅助性和替代性。所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开 ，只会增加用工单位的法律风险。 3、用工单位适用劳务派遣无法规避签订无固定期限劳动合同。 用人单位在劳动者连续工作年限即将满十年时，与劳动者解除劳动合同 ...
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其纳入论证范围。 3.县级以上地方人民政府在作出房屋征收决定前所进行的征收论证工作，只是拟征收行为，并非实际征收行为；而且在征收论证后，征收目的、房屋 调换。由于租赁标的物发生变化，被征收人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。（3）房屋承租人对租赁房屋尤其是营业性房屋往往进行装修,而房屋征收补偿仅 ...
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