职工工伤伤残与职业病鉴定标准 -法学论文搜索

上班途中摔伤了算工伤吗？怎样才能算工伤范围？

内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地的标准发放。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向工伤保险基金及用人单位索要 ...

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2017年中山故意伤害罪司法解释

残疾”的标准。参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称“工伤标准”），刑法第二百三十四条第二款规定的“严重残疾”是指下列情形，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。一、国家工作人员非法拘禁、暴力致人伤残，从重。（《刑法》第二百三十八条）二、司法人员刑讯逼供致人 ...

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人身伤亡精神损害赔偿研究

而不丧失一般劳动能力。（注：此问题涉及伤残与劳动能力丧失之间的关系的确定，即伤残鉴定。有关人体伤残鉴定的规范性文件有1990年最高法院、公安部、司法部年公安部发布的《道路交通事故受伤人员评残标准》，1996年劳动部和卫生部发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，中国人民保险公司发布的《人身保险 ...

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论聚众犯罪的转化犯问题

指肢体、器官或者功能方面的缺陷。关于残疾的标准，参照199年《国家技术监督局颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，残疾是指被害人人身器官大部缺损、器官，对聚众犯罪转化犯的主体要分别情况对待。无论是聚众打砸抢还是聚众斗殴，对于致人伤残、重伤、死亡的行为均表现为殴打，其确定转化犯主体的原理应当是一致 ...

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论聚众犯罪的转化犯问题

指肢体、器官或者功能方面的缺陷。关于残疾的标准，参照199年《国家技术监督局颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，残疾是指被害人人身器官大部缺损、器官，对聚众犯罪转化犯的主体要分别情况对待。无论是聚众打砸抢还是聚众斗殴，对于致人伤残、重伤、死亡的行为均表现为殴打，其确定转化犯主体的原理应当是一致 ...

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人身伤亡精神损害赔偿研究

而不丧失一般劳动能力。（注：此问题涉及伤残与劳动能力丧失之间的关系的确定，即伤残鉴定。有关人体伤残鉴定的规范性文件有1990年最高法院、公安部、司法部年公安部发布的《道路交通事故受伤人员评残标准》，1996年劳动部和卫生部发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，中国人民保险公司发布的《人身保险 ...

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发生工伤公司拒绝赔偿该怎么办？

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。那么劳动工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。如果协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求 ...

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解读故意伤害罪的量刑

量刑起点的基础上（重伤）残疾等级可作为增加刑罚量的事实。《职工工伤与职业病致致残程度鉴定标准》规定，残疾程度可以分为一般残疾（十级至七级）、严重残疾、确定基准刑《量刑指导意见》规定：在量刑起点的基础上，可以根据伤害后果、伤残等级、手段残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。（ ...

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交通事故人身损害赔偿费用如何质证?(一)

配制残疾辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因生活、“当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准”都不会差别太大。六、营养费司法解释第二十四条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。〖 ...

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员工可以长期请病假吗？

不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动内不得解除劳动合同；医疗期满（仍未治愈），应当由劳动能力鉴定委员会按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》进行劳动能力的鉴定。 ...

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