或（成年）精神病人利益的自然人行为能力制度，依法构造法人的行为方式，使其在获得权利能力之时具备参与经济或社会事务的能力，是法人行为能力制度的特色 只认为法定代表人就是代表法人，他一般并不知道也没有义务知道法定代表人的权限到底有哪些。[29]相对人既然无义务查知法定代表人订立合同之时是否超越了权限，那么 ...
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报告期日，破产管理人应当报告债务人的经济状况及其原因。是否存在将债务人的企业作为整体或部分留存的前景，在破产方案方面存在哪些可能性，以及各自将对清偿债权人 的重整清偿方案；普通债权在重整计划草案被提请批准时依照破产清算程序预计能获得的清偿比例；债务人未来管理层组成人员及其报酬；企业的重组计划与执行方案 ...
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之一的，为夫妻一方的财产：(1)一方的婚前财产；(2)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等 费用；(3)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻 作如下解释：第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理： （一）生命权、健康权、身体权； （二） ...
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等申请强制执行权。 当事人在享受权利同时，必须履行如下义务： 必须依法行使诉讼权利，不能滥用诉权，同时履行诉讼义务。 必须遵守诉讼秩序和法庭秩序。 必须履行 另外，房子通过“质检”，不是房产公司拒绝维修、赔偿及退房的法定理由。 11、解决房地产纠纷的途径有哪些？ 答：公民、法人或其它组织关于土地、房屋 ...
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项内容并不能证明《员工工作管理规则》已向原告公示过。 3、被告称其于1999年6月将《员工工作管理规则》送到龙岗区劳动局审核，获得该局的审核 额外经济补偿金。”原告在被告处工作八年，被告应当赔偿原告经济赔偿金13080元及额外经济赔偿金6540元。 七、被告应依法支付原告2005年9月1日至14日工资 ...
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项内容并不能证明《员工工作管理规则》已向原告公示过。 3、被告称其于1999年6月将《员工工作管理规则》送到龙岗区劳动局审核，获得该局的审核 额外经济补偿金。”原告在被告处工作八年，被告应当赔偿原告经济赔偿金13080元及额外经济赔偿金6540元。 七、被告应依法支付原告2005年9月1日至14日工资 ...
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问题交给市场，把社会中介组织通过自律机制能解决的问题交给社会中介组织。充分运用间接管理、动态管理和事后监督的手段管理经济社会事务。积极探索利用行政规划、行政指导 而形成的利益；对老百姓来说，如果政府违反了诚信原则，有从政府获得赔偿或补偿的权利。依法行政的诚实守信要求是从民法的诚实信用原则派生出来的，它 ...
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后果，就是这种利益遭受侵害时，可以直接根据《民法典》第823条第1款获得救济，而无需借助其他保护性法律规定（根据《民法典》第823条第2款 安福克斯书，译者前言，第48页。 [19]参见李昊：《纯粹经济上损失赔偿制度研究》，北京大学出版社2004年版，第93页。 [20] Port.Ⅱ (1898)第 ...
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、公正性及一般投资者和公司财产性和经济性利益，但并不是所有的投资者都能获得赔偿，都是请求权主体。 我国台湾地区的《证券交易法》第157条规定：违法 努力的方向。 注释： [1]李仕萍主编：《证券法前沿问题案例研究》,北京：中国经济出版社 ,第77-88页。 [2]李湘 任端平 等著：《司法考试宝典》第 ...
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体现国家合法的意志，而这种通过立法程序上升为法律规范，获得强制性、稳定性和普遍适用性的国家意志应以尊重经济规律、服务市场创新为前提，这样法院裁判才能对其发挥 严重损失时，参与决议的董事对公司负赔偿责任。除非有证据证明董事在表决时曾表示异议并记载于会议记录，否则不能免责。 [14]参见公司法第20、64 ...
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