萨斯钻探公司以及Sykes Dataronics公司先后都因为失去董事责任保险，而出现大规模的董事辞职的现象。[8]事实上，董事责任保险危机的爆发导致大批的有能之士辞去 其行为，以减少损失的发生。例如，设置一些培训项目让董事清楚地知晓自己的法律义务和潜在的责任风险。从长远来看，这种方式比其他单独的预防 ...
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坚决的态度，被告蔬菜村村委会很快分给了二原告土地转让费各５０００元。 上述案例，提出了一个值得讨论的问题，男女平等的宪法原则在民事领域是否有直接的效力？换言之 的妇女将不再忍受原来习以为常的歧视和不公平待遇，勇敢地走上法庭，为自己的平等权利而斗争，而处于由计划经济向市场经济过渡的我国，许多案件在民法、 ...
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劳务派遣单位后不再派活，之后或者按最低工资标准计付经济补偿金，或者变相迫使劳动者自己辞职不支付经济补偿金。对于被派遣的劳动者因《劳动合同法》第38条规定被迫 外，劳务派遣各方的充分博弈也是一个重要途径。为了确保博弈机制的运行，笔者提出以下建议： 1.保障被派遣劳动者的结社权和集体劳权。在劳务派遣的博弈 ...
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首席法官，再由首席法官向内阁总理大臣推荐，内阁最终有权决定是否任命最高法院提出的推荐人。[31]日本针对最高法院法官的任命设置了国民审查制度，根据1947年 提交给它的案件的审判价值予以审查，在实质上行使自由裁量权，由其自己决定对哪些案件进行审判。”[47]实际上，不少国家都把是否受理案件作为最高法院 ...
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所作的规定，采用“解释”的形式。 “规定”——其中根据审判工作需要，对于审判工作提出的规范、意见，采用“规定”的形式。 “批复”——对于高级人民法院、解放军军事法院就审判 人民法院、广大法官全面贯彻执行“司法为民”，希望宋鱼水、金桂兰来审理自己的案件，这些愿望是美好的，但非常遗憾，那是根本不可能的， ...
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《关于建立全国环境保护举报制度的指导意见》明确了建立环境举报制度的目的，提出了建立环境举报制度基本要求，并规定了主要内容和具体实施方案。但是该意见 ，对责任人员依法追究刑事责任。”结合第十一章第88条的规定，劳动者发现因为自己的告发行为在单位受到打击报复以后，可以向劳动行政部门和有关部门进行检举和控告 ...
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权利的权利人可以凭借自己的意志去做他应该做的事情。而不被强迫去做他不应当做的事情。《劳动法》第31条的规定也未对劳动者行使辞职权做任何 条解释，只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，超过三十日，劳动者可向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位 ...
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日后退休、下海以后牟取更大的利益打下坚实的基础。一旦退下来、或辞职以后即到自己关照过的单位任职，收益十分丰厚。 毋庸置疑，“权力期权化”本质上就是一种 关系、并具有一定规模的以营利为目的的私人企业就业。事实上，中央组织部在今年年初提出要推行的六项干部人事制度改革措施中，就包括要对党政领导干部辞职“下海 ...
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。 时间一久刷取的礼物也越来越多，当于先生提出要见面的出来见面的时候，朱女士称自己跟平台签了合同礼物还没有达标还不能辞职，朱女士并表示辞职后便会去 生活，这又让于先生充满了希望，短短半个月的时间刷了接近10万的礼物可是自己的女友还是没有出来见面的意思，于先生便要求朱女士退款，可是对方却直接将于先生拉 ...
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、违法解除劳动合同的赔偿金等[1]。 此案引发了学术界的一片哗然，也给司法实践提出了更多亟待解决的现实问题。其中争议焦点在于李某作为公司高级管理人员，是否 ，将企业的监督者和管理者划分出劳动者的行列，其根据公司的经营需要自由裁量自己的工作时间。但需要格外重视的是如何严谨地界定出监督者和管理者的判断标准 ...
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