爆料称,有客服部经理表示如有员工不服从赔偿条件将由公司主动裁员。一九城员工说,“我们当时签定过禁业协议,前一批去的同事告诉我们,公司将进行一定的 一方根本违约,另一方享有法定解除权。但案例中,小周为了规避竞业限制,故意注销自己的银行账户,导致公司无法往账户里存钱。此时公司并无过错,小周仍然应当履行竞业 ...
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,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的 验资或者验证证明不实,给公司债权人造成损失的,除能够证明自己没有过错的外,在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。第二百零九条公司登记机关对 ...
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,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的 资或者验证证明不实,给公司债权人造成损失的,除能够证明自己没有过错的外,在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。 第二百零九条公司登记机关对 ...
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,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的 资或者验证证明不实,给公司债权人造成损失的,除能够证明自己没有过错的外,在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。 第二百零九条公司登记机关对 ...
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去学习和接受新的知识,致使 自己的知识结构老化,也使企业无法跟上科技进步的步伐甚至出现消极怠工的情况。而且这对于劳动者的岗位调整也有一定限制,将直接 中的连续工作之连续该如何解释?类似华为大 规模的先辞职再竞争上岗的案例,该如何认定?第三十条中严重违纪或违反用人单位规章制度,严重失职,严重影响等等, ...
//www.110.com/ziliao/article-192226.html -
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,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的 验资或者验证证明不实,给公司债权人造成损失的,除能够证明自己没有过错的外,在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。第二百零九条公司登记机关对 ...
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、高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务,造成您的企业 损失的,您可以主张劳动者赔偿直接经济损失。五、企业知识产权保护方面的注意事项47、您的企业在产品研发立项前,请务必注意对已有信息进行充分检索。否则 ...
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高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务,造成您的企业 损失的,您可以主张劳动者赔偿直接经济损失。 五、企业知识产权保护方面的注意事项 47、您的企业在产品研发立项前,请务必注意对已有信息进行充分检索。否则 ...
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