：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时 可以以此为由解除劳动合同，不用承担任何赔偿，但该纪要出台后新的规定：女职工违反计划生育政策，仍要适用《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，用人单位不能以 ...
//www.110.com/ziliao/article-355745.html -了解详情
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者 未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-281017.html -了解详情
劳动合同，以保证职工队伍的素质，不断提高劳动生产率； （2）严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。劳动纪律是职工在集体劳动中必须遵守的准则和规范。 规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的， ...
//www.110.com/ziliao/article-271784.html -了解详情
费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、用人单位与劳动者可以 按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三 ...
//www.110.com/ziliao/article-234953.html -了解详情
、公司中，个别企业、公司为了偷逃国家税收和躲避债务，隐瞒经济效益，转移资金，严重违反财经纪律，建立帐外帐，私设小金库，为职务犯罪的发生提供了条件，致使挪用 拒不退赃。 2 预防挪用公款犯罪的对策 2.1 重视对内部的管理，完善规章制度 目前，许多国有企业处在新旧体制转制中，经营管理方面发生了变化，针对 ...
//www.110.com/ziliao/article-210903.html -了解详情
解除或者终止劳动关系的劳动者，对原用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反法律规定，建立双重劳动关系，《劳动合同法》赋予用人单位辞退劳动者的权利。本案中 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四） ...
//www.110.com/ziliao/article-194892.html -了解详情
其他企业、事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大死亡事故或者造成其他严重后果的行为。 实务中认定重大责任事故罪应注意 投放危险物质罪等的界限 在重大责任事故案件中，有的造成火灾、爆炸、中毒等严重后果，因此，同时也触犯失火罪、过失爆炸罪、过失投放危险物质罪等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-174418.html -了解详情
阶段，律师会见也要由公诉机关、审判机关出具准予会见通知才允许会见，这也是严重违反《刑事诉讼法》的行为。（二）、会见时谈话受到监听：会见时，关于 、各部门关于律师会见的规定五花八门，内容不一，有的甚至同一地区，同一部门所制定的规章制度也不一样，如对于律师会见时应持什么手续，有的要求会见审判阶段的被告人， ...
//www.110.com/ziliao/article-168123.html -了解详情
其他企业、事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大死亡事故或者造成其他严重后果的行为。 实务中认定重大责任事故罪应注意 投放危险物质罪等的界限 在重大责任事故案件中，有的造成火灾、爆炸、中毒等严重后果，因此，同时也触犯失火罪、过失爆炸罪、过失投放危险物质罪等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-167621.html -了解详情
其他企业、事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大死亡事故或者造成其他严重后果的行为。 实务中认定重大责任事故罪应注意 投放危险物质罪等的界限 在重大责任事故案件中，有的造成火灾、爆炸、中毒等严重后果，因此，同时也触犯失火罪、过失爆炸罪、过失投放危险物质罪等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-63080.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务