，许多国家也规定一个企业只有一个法律上承认的工会，但这种规定的目的不是限制工人，而恰恰是保护工人的集体力量不会因为内部分化瓦解而受到削弱。 各国 工会维权作用缺失产生的，而且生产环境恶劣、工伤事故不断乃至工人心理健康受到严重摧残。正是由于缺乏结社等宪法保障的制度维权机制，中国近年来身体维权事件不断发生 ...
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工作的进一步发展。同时，根据目前法院内部分工情况，立案庭负责诉前调解有违立、审分离的原则。由于我国现行法律对诉前调解制度没有明确规定，导致诉前调解案件 ，弄清楚当事人之间的纠纷、冲突焦点，确定调解方案。比如土地征用、房屋拆迁、企业改制等利益冲突比较大的问题引发的群体性热点、敏感事件，这些案件牵涉面广， ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施以前，作者以发牢骚的煽情文笔，对某中院以内部出台的《指导意见》否认最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 共和国劳动合同法》，对企业劳动合同自拟了一个新版本。在该法施行前夕，我曾参与审查过本地教育局对学校临时聘用人员所拟定的管理合同，感觉刘律师的 ...
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建立。 美国各州法院多采英国法上的 ryland v.fletcher案所确立的原则， 使企业就其特别危险活动所生损害承担无过失责任。 此外， 法院在司法实践中亦 的调整，仍然具有强大的生命力。过失推定和无过失责任制度有针对性地引入，使得现代侵权法的内部结构更为合理，这本身就是侵权法的自我完善和发展， ...
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与特殊侵权行为是一种基本的类型化 的划分方法，而且就是在一般侵权行为的内部，也还是有类型化的需要，要区分成为不 同类型的侵权行为以确定不同 行为；(10)公共营造物设置 缺陷或者管理缺陷致人损害；(11)抛掷物致人损害；(12)医疗过错侵权；(13)交通事故 侵权；(14)工伤事故。 第三章规定适用无 ...
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与商业险性质的界定。机动车事故责任强制保险与商业性机动车第三者责任险是不同的责任保险制度。在交强险出台前，保险公司承保的机动车第三者责任保险是商业保险，保险 职工的平均工资计算。审判实践中，经常遇到退休人员、行政、事业单位人员、或者企业职工因公外出受伤。这些人受伤后并没有实际减少收入，但是，现实生活中 ...
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侵权行为与特殊侵权行为是一种基本的类型化的划分方法，而且就是在一般侵权行为的内部，也还是有类型化的需要，要区分成为不同类型的侵权行为以确定不同类型的侵权行为 ）公共营造物设置缺陷或者管理缺陷致人损害；（11）抛掷物致人损害；（12）医疗过错侵权；（13）交通事故侵权；（14）工伤事故。第三章规定适用 ...
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乙方： 1、乙方患病或非因工负伤在劳动法所规定的医疗期内； 2、乙方因工伤或职业病在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力； 个人、公司或企业。 2、乙方在本合同期内及合同结束后三年内，未经甲方书面正式许可，将甲方的商业机密以任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及 ...
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