平等自愿、协商一致的基础上作出约定。该电子元件公司虽然在其规章制度中规定新进员工要有三个月的试用期，但该公司既未与吴某明确约定试用期，也未明确将 紧密的联系，反映了事物的两个方面。试用期内对劳动者的考察，是用人单位作出是否要在试用期内解除劳动合同决定的前提。用人单位在试用期内与劳动者解除劳动合同，乃是 ...
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的规定，修正为：“出典人将典物之所有权出卖于他人时，典权人有以相同条件留卖之权。前项情形出典人应以书面通知典权人，典权人于收受出卖通知后15 的再思考-从民事财产法的发展与经济观点分析》，《经济法的挑战》，五南图书出版公司1994年版，第20页以下。[12]关于信托担保让与有效性及其法律结构，参阅拙著 ...
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第363条之2、2款中规定：“……可以请求股东提出的议案的要点……记载于召集通知和公告上。”这正说明商法允许议案提案。但是如果提案内容不加以任何限制， 向公司提出新的提案应当列入股东大会议程。但是，提案要以书面形式提交公司董事会审查。如果提案与董事会成员有利害关系，董事会故意刁难、拖延，不列入会议议程 ...
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制度，我国《民事诉讼法》第108条的修改已刻不容缓。”〔1〕（P99- 105）是否只有修改民事诉讼法的相关规定，才能受理股东派生诉讼呢？回答整个问题的关键在于对 以下程序：（1）书面请求公司采取适当措施；（2）除非股东被提前通知其请求被拒绝或者股东自其请求之日起等待90天有给公司导致不可恢复损失之虞 ...
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“国家”赔偿责任。惟此种“旅游警告”或“旅游通知”在法律上并无拘束力，故如发布内容有错误，其与人民损害之间，是否有因果关系存在，应视具体个案分别 行为损害赔偿责任，委托机关则依“国家赔偿法”负担“国赔”责任。b.行政私法“国家”设立公司或其它私法人，以私法的形式提供照顾、给付等，执行公共行政任务，此类 ...
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是否足以使当事人有可能准备辩护。如果作了肯定的回答，那么是否存在表明‘诉讼原因’的其他技术细节是无关紧要的。”[11]从各国行政程序法的规定看，通知的内容可以 由行政案件经办人记录制成笔录形式后，由行政相对人查阅无误后签名或盖章。书面陈述和口头陈述都是行政相对人行使陈述权的基本方式，行政主体不得单方面 ...
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。第三，合同变更和合同解除在程序上具有相同之处。合同变更和合同解除都要采取书面形式，而且对于协商解除必须要求双方达成协议，在协议未达成之前，原合同仍然有效。 转让给第三人，出卖人即使接到了此种转让的通知，其利益也无法得到保障，因为他根本无法了解第三人是否有足够的支付能力和良好信誉。如果不具有支付能力和 ...
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的答复。同意取保候审的，依法办理取保候审手续；不同意取保候审的，应当书面通知申请人，并说明理由。 需要对犯罪嫌疑人取保候审的，应当制作《呈请取保候审 情节或者无罪的辩解；④被采取强制措施的程序是否合法，手续是否完备，人身权利及诉讼权利是否受到侵犯；⑤侦查活动有无其他违法行为；⑥其他需要了解的情况。 （ ...
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的原因分为两类:人为或非人为。人为的原因则要区分人的主观心态, 有故意和过失之分, 过失又要区分为可免责的过失和不可免责的过失。 妥善包装, 作出危险品标志和标签, 并将其正式名称和性质以及应当采取的预防危害措施书面通知承运人, 托运人对承运人因运输此类货物所受到的损害, 应当负赔偿责任, 连云港医保 ...
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的，上一级公安机关交通管理部门不予受理，并自收到复核申请之日起三日内书面通知申请人。 第九十九条上一级公安机关交通管理部门受理复核申请的，应当自 ）是否是道路交通事故车辆所有人或者管理人； （三）是否是承保机动车保险的保险公司人员； （四）是否是垫付费用的道路交通事故社会救助基金管理机构指派或者委派的 ...
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