办法》；4、2001年4月30日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释》；5、2006年10月1日实施的《最高人民法院关于审理 （固定期限、无固定期限、以完成一定任务）；2、雇佣合同、劳务合同与劳动合同的区别；3、用人单位的法律性质:(1)合法的用工主体包括哪些？(2)不 ...
//www.110.com/ziliao/article-221953.html -了解详情
中华人民共和国刑事诉讼法》和最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的司法解释中都有比较明确具体的规定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十 和欠发达地区对于申请者的范围仅限于三养案件、贫困者诉讼的和劳动争议案件，而经济发达地区司法救助涉及所有民事、商事案件。③救助的标准条件不同。不发达 ...
//www.110.com/ziliao/article-215892.html -了解详情
。”现行劳动仲裁的申诉时效为六十日。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以 但是，上述规定寥寥数语，并不足以清楚地辨别出雇员与外工有何区别。在司法实践中，法院通过判例确立了辨别是否存在雇佣关系的几种方法。1、控制测试 ...
//www.110.com/ziliao/article-208985.html -了解详情
，自2001年9月15日起施行。8月27日，最高人民法院发布公告，以司法解释的形式公布了《安排》。8月29日，澳门特别行政区在《澳门特别 的规定，内地人民法院与澳门特别行政区法院可以就在内地包括劳动争议案件、在澳门特别行政区包括民事劳工案件在内的民商事案件，相互委托送达司法文书。双方相互委托送达司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-201664.html -了解详情
，自2001年9月15日起施行。8月27日，最高人民法院发布公告，以司法解释的形式公布了《安排》。8月29日，澳门特别 行政区在《澳门特别 规定，内地人民法院与澳门特别行政区法院可以就在内地包括劳动争议案件、在澳门特别行政区包括民事劳工案件在内的民商事案件，相互委 托送达司法文书。双方相互委托送达司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-184983.html -了解详情
自已的全部损失。2006年8月14日，最高人民法院作出的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条规定：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议 派遣即为劳务派遣，接受单位即为用工单位。本司法解释是为贯彻劳动法，解决司法实践中出现的相关劳动争议而作出的程序性规定，为劳动者诉权的行使提供了 ...
//www.110.com/ziliao/article-181314.html -了解详情
。对于仲裁裁决与民事判决的衔接问题上，民诉法有关的不告不理原则在劳动争议案件中应有所变通。由于一方提起了诉讼，仲裁裁决就不生效，故法院就需针对 因素。同时建议在适当的时候，由有关部门制定相关补充规定、实施细则或司法解释，对工伤认定的争议问题作出明确的阐述，统一各方认识，规范处理标准，有效地指导行政执法 ...
//www.110.com/ziliao/article-158393.html -了解详情
。就劳动仲裁的不予执行来说，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》则作了进一步明确。该解释第二十一条规定，在裁决的事项不属于劳动争议 仲裁裁决书出现了民事诉讼法第二百一十七条以及最高人民法院司法解释中规定的情形，应当不予执行。对受理破产案件的法院来说，即是不以之作为确定债权的依据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-135454.html -了解详情
的案件，矛盾易激化的案件，劳动争议案件，新类型案件，疑难案件等，均不应适用简易程序审理。有观点认为，司法解释应在现有的法律框架内进行解释 第3款规定：“由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。”第81条规定：“人民法院适用简易程序审理案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-21631.html -了解详情
反映的企业破产中不规范问题，拿出妥善解决方案；并耐心接待上访当事人，解释相关法律政策，化解当事人对立情绪；合议庭在债权人及数额的确认、财产的评估变现 专门合议庭，依法审理好驻区大企业改制、破产案件，加强对破产案件监督指导；围绕劳资纠纷，成立劳动争议案件专门合议庭，维护劳资双方的合法权益；围绕企业开发 ...
//www.110.com/ziliao/article-20163.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务