工伤指从属性工作或者与从属性工密切相关活动导致的劳动者人身损害。工伤保障指对工伤劳动者的保障，属于劳动保障的内容。工伤法律保障可分为实体保障 关系的范围有所扩大，将国家机关、事业组织、社会团体等非经济组织中“与之建立劳动合同关系”包含在内。[④]1995年原劳动部则明确规定公务员、现役军人和家庭保姆不 ...
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有所谓惩罚性赔偿，那也不是民事责任的重点。在拒不支付劳动报酬这一典型的合同违约领域，合同责任所保护的主要是履行利益，即履行本身和可得利益。[ 一定还认为如果再不出面责令的话，欠薪者的行为会影响政府部门职能的发挥，干扰政府部门工作目的的实现。如果市场主体的行为冲击了市场应有的秩序，政府部门的有形之手就会 ...
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代表关系的存在： （1）企业注册登记资料； （2）企业的工资表、劳动合同、任职文件、社会保险、医疗保险材料； （3）其他可以证明一方当事人具有 8、代理人、代表人取得商标注册授权的判定 8.1被代理人、被代表人所做出授权的内容应当包括代理人、代表人可以注册的商品/服务及商标标志，且授权意思表示应当清楚 ...
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指劳动关系当事人因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。用人单位与残疾人发生劳动争议，残疾人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。① 二、残疾人 ”是公民劳动权的基本内容，也是“人生而平等”这一人权理念在宪法上的体现。“就业”关乎个人的生存与发展，每一个有劳动能力又愿意工作的人都应有获得 ...
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调查中是否存在党员违纪违规；总工会、人社局介入是想弄清事故人员的劳动资质、劳动合同等问题；只有公安局、检察院的人员想弄清事故是否应当启动刑事处理程序。 操作工A2、A3均辩称自己仅仅是打工仔，老板让干什么就干什么，并不知道操作工作要符合国务院的《特种设备安全监察条例》、国家质检总局的《起重机械使用管理 ...
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：（一）对1986年7月1日以后参加工作的合同制职工，按原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》（劳部发[1994 来源不足的，按照企业隶属关系，由破产企业所在地人民政府负担。[19] 破产费用的测算内容及测算方法也具有专业性和不确定性，《非资源枯竭矿山企业关闭破产费用测算办法》 ...
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的。所以，两者在内容上十分近 似，也说明我国的规定海商法发展潮流。但将视线转移到其他海商法发达国家，他们仍保留了许多优先权项目，并不随公约的改变而改变。 的是，船员是聘任或者雇佣而来的，并非必须在编或者有劳动合同。根据相关规定，船长、 船员和在船上工作的其他在编人员享有工资优先权。但是根据我国《劳动 ...
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而对于派遣公司而言，由于其所派遣出去的劳务派遣人员分散在各个不同企业，其工作内容、性质、环境、利益诉求等不尽相同，派遣劳动者之间很难相互熟悉， 组织来维护的权益。 首先，明确规定劳务派遣单位与劳务工签订劳动合同的同时，劳务派遣单位的工会要及时做工作将劳务工吸收入会;在劳动者被派遣期间，劳务派遣单位与 ...
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场所的安全状况得以改善，雇员的机会主义败德行为被有效抑制，从而使工人的工作满足感增加，提高了生产率。{12}（P150-162） （二）关于当今以社会法为 由此扩展到国家之间利益关系失衡。对此，国家通过劳动合同立法加强对个别劳动关系的调整、健全劳动标准、加强劳动行政等方式，忽略了我国工业化大生产对集体 ...
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代表人的身份证明； （六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位 形式非法转让。 第十六条劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的，许可机关应当自收到 ...
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